Gestionnaire technique de maintenance et de patrimoine FH
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11-09-2024
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11-09-2024
Job Description
Le d partement dEureetLoir recherche un gestionnaire technique de maintenance et de patrimoine passionn et pleinement investi pour renforcer notre quipe. En rejoignant notre organisation vous aurez lopportunit de jouer un r le crucial dans la gestion et la pr servation de notre patrimoine.
Qui sommesnous
Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique EureetLoir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en EureetLoir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Votre mission consiste assurer la s curit et la continuit de service des b timents quipements immobiliers et installations techniques. Vous devrez mettre en uvre des solutions efficaces pour r pondre aux incidents et garantir le bon tat de fonctionnement des installations.
Pour ce faire vous serez charg de programmer et de suivre la maintenance ainsi que lentretien du patrimoine tout en veillant au respect des normes r glementaires et techniques. Vous devrez galement planifier suivre et contr ler les chantiers en assurant le respect des r gles de construction et de s curit . La gestion administrative et financi re des travaux incluant l estimation des co ts et la gestion des factures fera galement partie de vos responsabilit s.
Dans le cadre de la gestion du Plan Gros Entretien et Renouvellement (GER) vous r aliserez des tudes de faisabilit et de programmation et vous exercerez la ma trise d uvre en r digeant des cahiers des charges et en tablissant des pi ces graphiques. Vous devrez mettre en uvre des orientations pour la r novation ou la construction d quipements selon les besoins identifi s.
La gestion du fond documentaire sera galement une partie int grante de votre mission ; vous serez responsable de la mise jour de la base de donn es documentaire et du logiciel de GMAO.
Enfin vous participerez l astreinte patrimoine et contribuerez l laboration d outils pour le suivi de la maintenance. Vous serez galement amen proposer des id es lors de la programmation budg taire des travaux d entretien.
Profil
Vos comp tences utiles :
Nous sommes la recherche dune personne exceptionnelle dot e dune expertise approfondie dans la construction et la maintenance des b timents ainsi que dans les r glementations de s curit . Un atout pr cieux serait une solide connaissance des syst mes de courant faible et fort.
Le candidat id al ma trisera parfaitement la conduite de projets apportera un conseil technique avis et veillera lapplication rigoureuse de la l gislation. Une aisance avec les outils bureautiques et les logiciels sp cialis s est galement indispensable.
Nous valorisons particuli rement lautonomie et la polyvalence ainsi quun esprit d quipe remarquable une r activit sans faille et dexcellentes comp tences relationnelles. Si vous poss dez ces qualit s vous serez la perle rare que nous cherchons.
Vos conditions particuli res dexercices :
Nous offrons un environnement de travail flexible avec la possibilit de t l travail ainsi que des avantages appr ciables tels que des titresrestaurant pour vos repas. Vous b n ficierez galement des services du CNAS dune mutuelle et dune pr voyance pour une protection optimale. Une prime annuelle est pr vue pour r compenser votre engagement et vous aurez droit 25 jours de cong s annuels ainsi qu 15 jours de RTT pour un quilibre travailvie personnelle optimal.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEureetLoir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre TravailVie Priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la Sant et au Bien tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et Protection Sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de Carri re et Opportunit s de Croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dEntreprise et Engagement des Employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages Sociaux et Communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la Mobilit et Environnement de Travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres Initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEureetLoir cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
tesvous anim par une v ritable passion pour optimiser la performance technique et garantir la p rennit des infrastructures En tant que gestionnaire technique de maintenance et de patrimoine au sein de notre quipe vous aurez loccasion de concr tiser cette passion. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o
- D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
- D couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o
Vos comp tences utiles : Nous sommes la recherche d'une personne exceptionnelle, dot e d'une expertise approfondie dans la construction et la maintenance des b timents, ainsi que dans les r glementations de s curit . Un atout pr cieux serait une solide connaissance des syst mes de courant faible et fort. Le candidat id al ma trisera parfaitement la conduite de projets, apportera un conseil technique avis , et veillera l'application rigoureuse de la l gislation. Une aisance avec les outils bureautiques et les logiciels sp cialis s est galement indispensable. Nous valorisons particuli rement l'autonomie et la polyvalence, ainsi qu'un esprit d' quipe remarquable, une r activit sans faille et d'excellentes comp tences relationnelles. Si vous poss dez ces qualit s, vous serez la perle rare que nous cherchons. Vos conditions particuli res d'exercices : Nous offrons un environnement de travail flexible avec la possibilit de t l travail, ainsi que des avantages appr ciables tels que des titres-restaurant pour vos repas. Vous b n ficierez galement des services du CNAS, d'une mutuelle et d'une pr voyance pour une protection optimale. Une prime annuelle est pr vue pour r compenser votre engagement, et vous aurez droit 25 jours de cong s annuels ainsi qu' 15 jours de RTT pour un quilibre travail-vie personnelle optimal.
Employment Type
Full Time
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