Charg Charg e de projet TI senior
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Posted on :
11-09-2024
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Job Description
Le Service des solutions et innovations technologiques est un partenaire branch de premier plan qui g n re une gamme compl te de produits et services la fine pointe des tendances pour r pondre aux besoins. L quipe forg e d une trentaine de sp cialistes s active dans un souci de s curit de qualit du service la client le d efficience de fiabilit et d volution.
Gestion du parc informatique r solution de probl mes laide de solutions technologiques innovatrices optimisation des projets mod lisation des donn es du b timent et des infrastructures soutien au d veloppement les professionnels du service se connectent aux meilleurs outils afin que chaque initiative soit un succ s.
Venez cr er le monde avec nous!
*** Le poste peut tre occup partir du bureau de Qu bec Montr al ou Brossard
Responsabilit s :
Relevant de la Cheffe de service bureau de projets le(la) Charg (e) de projet TI senior a pour mission de superviser et dassurer la mise en uvre de projets internes.
Il(elle) devra entre autres :
- Diriger les projets assign s jusqu leur ach vement et en assurer le succ s;
- Suivre et contr ler efficacement les livrables jalons p rim tre budget ch ancier et qualit du projet;
- tre en mesure de fournir les livrables de gestion de tout le cycle du projet;
- Suivre et redresser le plan de travail des fournisseurs ou consultants impliqu s si applicable;
- tablir un lien de confiance avec les parties prenantes valuer et suivre la gestion de satisfaction;
- Maintenir une communication efficace et transparente sur l tat d avancement les risques et les enjeux du projet;
- Promouvoir la saine gestion de projets au sein de lentreprise et participer la gestion de changement;
- Organiser le transfert de connaissances vers les quipes concern es (passation aux op rations et maintenance de la solution);
- Proc der la fermeture du projet en respectant la proc dure mise en place.
Requirements
Exigences :
- D tenir un baccalaur at en informatique DESS en gestion de projets ou toute autre exp rience pertinente;
- Avoir un minimum de 10 ann es dexp rience en gestion de projets informatiques / corporatifs;
- Avoir g r plusieurs projets dimplantation haute visibilit incluant du multisite;
- Ma triser parfaitement tous les aspects de la gestion de projet via diverses m thodologies (PMBOK Agilit Scrum Hybride SAFe );
- Maitriser autant langlais que le fran ais (oral et crit);
- tre familier avec le domaine daffaires de la construction (atout majeur);
- Certification PMP et Scrum Master (atout);
Profil
- Aptitudes en gestion de changement orient client et tr s bon esprit d quipe;
- Capacit sadapter de nouvelles circonstances dans un environnement en volution;
- Bonnes capacit s d coute dinfluence de n gociation de prise de d cisions et dorganisation;
- tre attentif aux d tails avoir un esprit critique et faire preuve dintelligence motionnelle;
- Excellentes aptitudes la communication collaboration r solution de probl mes gestion du temps et leadership.
Benefits
Conditions propos es par l quipe EBC :
- Une r mun ration globale comp titive ;
- 4 semaines de vacances annuelles ;
- T l travail offert conciliant travail et vie personnelle ;
- Horaire flexible ;
- Programme complet d assurances collectives modulaire d s l entr e en poste ;
- REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB) ;
- Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24 ;
- Programmes de formation et de perfectionnement ;
- Possibilit s d avancement ;
- Programme d aide aux employ s ;
- Club social et comit sant mieux tre actifs ;
- Environnement diversifi innovant et stimulant;
- Entreprise b tie sur des valeurs de respect d int grit et de travail bien fait ;
- Firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.
Profil Aptitudes en gestion de changement, orient client et tr s bon esprit d quipe; Capacit s'adapter de nouvelles circonstances dans un environnement en volution; Bonnes capacit s d' coute, d'influence, de n gociation, de prise de d cisions et d'organisation; tre attentif aux d tails, avoir un esprit critique et faire preuve d'intelligence motionnelle; Excellentes aptitudes la communication, collaboration, r solution de probl mes, gestion du temps et leadership.
Employment Type
Full Time
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