Agente administratifve
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Job Description
propos :
Fond e en 1985 par Gilles Desjardins la soci t immobili re Brigil a grandement contribu lessor conomique de lOutaouais. Au cours des deux derni res d cennies environ 10 000 unit s d habitation Brigil ont t rig es aux endroits m mes o des gens comme vous ont os r ver une demeure leur image. Lhistoire racontera que nos leaders ont fait un choix judicieux car les milieux de vie cr s par Brigil en plus d tre la fine pointe de lindustrie de la construction figurent aujourdhui au nombre des adresses les plus pris es dans la r gion de la capitale nationale. Brigil a donn un chez soi toute une g n ration et entend bien continuer en b tir pour celles venir.
Notre mission :
Accompagner chacun de nos clients dans leur cheminement de vie laide de notre gamme compl te de produits et services immobiliers de qualit .
Notre vision :
tre un chef de file de la r gion de la capitale nationale paul par les meilleurs partenaires et les meilleurs employ s.
Dans le cadre de son expansion continue Location Brigil recherche un(e) Agent(e) Administratif(ve) dynamique et comp tent(e).
Requirements
Qualifications Requises :
- Bilinguisme : Excellente ma trise du fran ais et de langlais tant loral qu l crit.
- Comp tences Informatiques : Bonne connaissance de la Suite Office et capacit sadapter rapidement de nouveaux logiciels.
- Attention au D tail : Pr cision sens de lorganisation et gestion efficace du temps.
- Capacit s Analytiques : Aptitude relever des d fis et effectuer des calculs de base.
- Gestion du Stress : Capacit travailler sous pression et respecter des ch anciers serr s.
Responsabilit s Cl s:
1 Analyses Approfondies des Demandes de Logement :
- R ception et examen minutieux des demandes.
- V rification de r f rences (employeur locateur) par courriel et t l phone.
- Analyse des ant c dents criminels et de cr dit pour des d cisions clair es.
- Adh sion stricte aux proc dures danalyse.
3 Gestion de Documentation :
- Photocopie et num risation de documents.
- Pr paration de dossiers pour la production de baux.
- V rification de lexactitude des informations.
- Saisie pr cise des donn es dans les syst mes Primmo de Hopem et CRM.
4 Collaboration d quipe :
- Travaille en troite collaboration avec l quipe
- Si cette opportunit vous int resse et que vous poss dez les comp tences requises merci denvoyer votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous tes le/la candidat(e) id al(e) pour ce poste.
Horaires de travail : 40 heures du lundi au vendredi l horaire est de 08h00 17h00 comprenant 01 heure non r mun r e pour le d ner.
Benefits
- Salaire comp titif ;
- Assurances collectives ;
- R gime enregistr d pargneretraite (R ER & RPDB) collectif avec contribution de l employeur ;
- Faire partie dune quipe de b tisseurs citoyens au sein dune entreprise en pleine croissance ;
Qualifications Requises : Bilinguisme : Excellente ma trise du fran ais et de l'anglais, tant l'oral qu' l' crit. Comp tences Informatiques : Bonne connaissance de la Suite Office et capacit s'adapter rapidement de nouveaux logiciels. Attention au D tail : Pr cision, sens de l'organisation et gestion efficace du temps. Capacit s Analytiques : Aptitude relever des d fis et effectuer des calculs de base. Gestion du Stress : Capacit travailler sous pression et respecter des ch anciers serr s. Responsabilit s Cl s: 1 Analyses Approfondies des Demandes de Logement : R ception et examen minutieux des demandes. V rification de r f rences (employeur, locateur) par courriel et t l phone. Analyse des ant c dents criminels et de cr dit pour des d cisions clair es. Adh sion stricte aux proc dures d'analyse. 3 Gestion de Documentation : Photocopie et num risation de documents. Pr paration de dossiers pour la production de baux. V rification de l'exactitude des informations. Saisie pr cise des donn es dans les syst mes Primmo de Hopem et CRM. 4 Collaboration d' quipe : Travaille en troite collaboration avec l' quipe Si cette opportunit vous int resse et que vous poss dez les comp tences requises, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous tes le/la candidat(e) id al(e) pour ce poste. Horaires de travail : 40 heures du lundi au vendredi, l horaire est de 08h00 17h00 comprenant 01 heure non r mun r e pour le d ner.
Employment Type
Full Time
