Sourcing yst

DESCRIPCIN RESPONSABILIDADES GENERALES

sta posicin ser responsable de:

• Identificar atraer y preseleccionar candidatos para los diferentes procesos de seleccin asignados.
• Participar en las reuniones de levantamiento de perfil con los diferentes clientes.
• Realizar mapeos proactivos para posiciones recurrentes con el fin de contar con bases de candidatos listas para contactar ante activaciones de nuevas posiciones.
• Realizar entrevistas o preselecciones telefnicas para algunos procesos de seleccin asignados.

• Mantenimiento de base de datos actualizada y manejo del ATS

  Realizar informes de actualizacin de procesos para enviar reportes semanales a los clientes de los estados de los procesos activos.
• Apoyar al equipo de consultores en la transformacin y modificacin de hojas de vida al formato de A&R.

REQUISITIOS

• Profesional en administracin de empresas psicologa ingeniera industrial o carreras afines.
• Ideal que cuente con nivel de ingls intermedio sin embargo no es requisito indispensable.
• Tener entre 1 y 2 aos de experiencia en roles de sourcer o afines a los procesos de reclutamiento y seleccin de personal.
• Excelentes habilidades de comunicacin con alto nivel de atencin al detalle y organizacin.

COMPENSACIN SALARIAL

Salario mensual: COP $1.400.000

Auxilio Extra salarial: COP $200.000

Auxilio de transporte: COP $162.000

POSICIN HIBRIDA: 3 das home office y 2 das presencial (Usaquen) Lunes a viernes de 8:00am 6:00pm

Remote Work :

No