drjobs Chef de Projet technico-Fonctionnel SalesForce Commerce Cloud LuxeBeaut Mode

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3years

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Paris - France

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Job Description

Une grande marque internationale dans lunivers Beaut /Cosm tiques en France ouvre un r le de Chef de Projet TechnicoFonctionnel SalesForce Commerce Cloud

POINTS CLES DU POSTE :


M tier de l employeur : Beaut /Cosm tiques/Luxe

Taille : 8500 personnes

March s : France et International (Pr sence dans 150 pays)

Type et Lieu du poste : CDI Temps plein sur Paris avec T l travail partiel

Contexte du poste : Renforcement des quipes

Nombre d ann es d exp riences attendus : Minimum 3 ans en tant que Chef de Projet

Stack produit : SalesForce Commerce Cloud B2C Commerce Cloud Demandware Magento Hybris Adobe Commerce Jira Atlassian HTML CSS JavaScript

Dipl mes : Bac5/Master

Background : Minimum 3 ans en gestion de projets Digitaux (avec utilisation de Jira Atlassian) id alement dans un environnement Beaut /Luxe/Mode.

Langues : Fran ais et Anglais

Organisation de l quipe : 10 personnes dans l quipe ( Chefs de Projet Chefs de projet technique)

Votre sup rieur hi rarchique direct : Le eCommerce Technical Product Owner

Administratif : Lemployeur accepte les candidatures n cessitant des d marches administratives pour une autorisation de travail (permis de s jour permis de travail autorisations diverses ...).


MISSIONS

Au sein de la Direction Digitale vous etes responsable de la mise en place de projets d volution au sein de la plateforme ecommerce de la soci t .

Vous etes impliqu .e dans la r alisation des projets ecommerce qui vous sont confi s dun point de vue fonctionnel technique de leur conception jusqu leur livraison et vos missions sont les suivantes :

Vous assurer que vos projets sont d velopp s conform ment aux demandes m tiers en termes de qualit de performance et dans les d lais attendus tout en assurant un suivi des co ts associ s.
Vous assurer que vos projets correspondent aux attentes en termes d approche technique et de bonnes pratiques vis vis de l cosyst me technologique (CRM OMS Marketing Automation Retail Platefome d int gration) en place.

Cot Scope : D finition et consolidation du p rim tre
Suivre la r daction des besoins m tiers les challenger accompagner les quipes lors de la d finition du scope final la nature des projets pouvant diff r e amplement d un projet l autre
Formaliser les besoins en sp cifications technicofonctionnelles et assurer le suivi de l estimation des co ts & des timings avec l int grateur
Valider le scope final l approche technique avec l int grateur et aligner les diff rentes parties prenantes

Cot Gestion de Projet implementation et delivery
Assurer gestion et le suivi du projet (planning budget)
S assurer que tous les pr requis projet sont valid s (disponibilit des ressources d finition des KPI livrables co ts)
Manager le risque et assurer la prise de d cision en cons quence
tre force de proposition et mettre en place des solutions pour r soudre les challenges m tiers
Assurer une bonne communication avec le / les entit s concern es concernant les ventuels challenges rencontr s
tre garant.e de l approche technique en lien avec l int grateur en prenant en compte l int gralit de l cosyst me en place

Cot Implementation: D velopement et UATs
Organiser coordonner et piloter quotidiennement l impl mentation du projet avec les diff rentes quipes internes et externes (UX quipe de d veloppement SFCC autre quipes techniques)
Assurer une bonne communication entre les diff rentes quipes
Assurer la configuration de la/les fonctionnalit s d velopp es
Assurer le suivi des UATs r alis s par le m tier (analyser qualifier relancer et suivre proactivement jusqu r solution)
S curiser la mise en production du projet en s assurant que les besoins initiaux ont bien t test s et valid s

Cot Delivery Mise en production
Suivre la mise en production de chaque projet en s assurant que les besoins initiaux ont bien t respect s
Produire la documentation sur la/les fonctionnalit s d velopp es
Assurer le transfert de connaissance aux quipes supports
Participer au RACI afin d en tirer des conclusions et des am liorations
Aider l quipe support le cas ch ant




Profil

  • Dipl m de niveau Bac5
  • A minima 2 ans d exp rience de la plateforme SFCC (Salesforce Commerce Cloud B2C Commerce)
  • 3 5 ans dexp rience en gestion de projets digitaux et en utilisation doutils projet (Atlassian suite) et de suivi (Google analytics)
  • Un background technique avec une exp rience dans le d veloppement sur des technologies web (HTML standards CSS JavaScript )
  • Une bonne connaissance sur B2C Commerce Cloud (anciennement Demandware/SFCC) ou quivalent (Magento / Hybris)
  • Une culture eCommerce/Digitale et une bonne compr hension des challenges techniques
  • Un niveau danglais courant
  • Une capacit coordonner les quipes et challenger leurs besoins
  • Dynamique bon.ne communicant.e
  • Autonome rigoureux curieux.se et force de proposition
  • Proactif.ve r silient.e orient .e "problem solving" et "team spirit"


Informations contractuelles


Statut : Cadre

Formation lors de l int gration : Parcours d int gration avec le manager d quipe

Avantages : Tickets Resto mutuelle et pr voyance avantages sociaux et prestations CE ParticipationRTT Int ressement T l travail

D roul du processus de recrutement :
3 entretiens sont pr vus avec : Le Team Manager le N2 et la RH



Dipl m de niveau Bac+5 A minima 2 ans d exp rience de la plateforme SFCC (Salesforce Commerce Cloud, B2C Commerce) 3 5 ans d'exp rience en gestion de projets digitaux et en utilisation d'outils projet (Atlassian suite) et de suivi (Google analytics) Un background technique avec une exp rience dans le d veloppement sur des technologies web (HTML standards, CSS, JavaScript ) Une bonne connaissance sur B2C Commerce Cloud (anciennement Demandware/SFCC) ou quivalent (Magento / Hybris) Une culture eCommerce/Digitale et une bonne compr hension des challenges techniques Un niveau d'anglais courant Une capacit coordonner les quipes et challenger leurs besoins Dynamique, bon.ne communicant.e Autonome, rigoureux, curieux.se et force de proposition Proactif.ve, r silient.e, orient .e "problem solving" et "team spirit"

Employment Type

Full Time

Company Industry

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