Responsable FPampA HF

Fort de son expertise Hello Syndic accompagne aujourdhui ses coproprits sur toutes les problmatiques de vie dun immeuble (gestion des interventions juridique travaux comptabilit RH vente gestion locative etc.) et propose une approche disruptive du secteur en digitalisant le mtier grce au meilleur de lHumain et de la Tech via notamment lapplication Saas dveloppe par nos quipes.

Afin daccompagner la croissance dHello Syndic nous crons un poste de Responsable FP&A. Rattach(e) au CFO tu travailleras en troite collaboration avec lquipe G&A (comptabilit RH) et les autres Directions oprationnelles afin daccompagner la structuration et le pilotage de lactivit via deux axes : (i) le FP&A et (ii) la croissance externe.

Ce poste transverse combine lanalyse financire et la gestion de projets. Tu seras en charge des sujets suivants :

FP&A :

• Budget & Reforecast
  • Participer llaboration la mise en oeuvre et la coordination du processus budgtaire en collaboration avec les diffrents contributeurs
  • Identifier et analyser quantitativement et qualitativement les carts entre les prvisions et les performances relles

• Contrle de gestion Social : sassurer du pilotage des effectifs (projection des effectifs rels recrutements etc)

• Contrle de gestion oprationnel (investissements rentabilit cots frais gnraux)
• Production et maintenance des KPI (analyse sur la base dhistorique et de benchmarks)
• Contrle Financier des cltures comptables
  • Analyse des comptes pour sassurer de la bonne classification et garantir lexactitude et la conformit des tats financiers

• Analyses financires adhoc (Piloter des tudes / projets divers ncessaires lanalyse de lactivit)

• Pilotage de projet de structuration & dimplmentation doutils
  • Gestion de projets et implmentation doutils
  • Mettre en place des outils de gestion pour accompagner la croissance (tableaux de bord outils SaaS)
  • Contribuer automatiser les processus de modlisation financire

Buildup :

• Etudier des opportunits M&A sous la direction du CFO
  • Conduire des recherches sur les cibles potentielles
  • Mener des analyses stratgiques et financires
  • Prparer des rapports de synthse

• Participer aux processus dacquisitions
  • Travaux de modlisation et de valorisation des cibles potentielles
  • Participation aux travaux de due diligence

Droulement des entretiens

Notre process se droule en gnral sur deux semaines :

1ENTRETIEN DE DECOUVERTE (20) Cest en visio que tu vas changer avec Dan qui accompagne Hello Syndic dans les sujets de recrutement.

Nous allons parler de toi de ce qui te motive nous rejoindre sur ce poste en particulier de ton parcours de ta personnalit et de tes attentes.

2ENTRETIEN MANAGER (45) Viens rencontrer ton futur manager Elodie pour changer plus en dtail sur le poste et les missions.

3ENTRETIEN FIT (30) Connectes toi en visio pour clturer le process avec Elodie (DRH) et Eytan (CEO/Cofondateur).