Directeur Directrice de projet Senior - B timent

Depuis plus de 50 ans l quipe b timent donne vie d innombrables projets de construction se d marquant par la grande qualit de ses travaux respectant les plus hauts standards de l industrie et visant l obtention de certifications environnementales. Les ing nieurs architectes et autres sp cialistes en b timent uvrent avec c ur et ardeur afin de respecter les ch anciers et surpasser les attentes des clients tout en am liorant le mieux tre des communaut s.

difices bureaux centres hospitaliers et de recherche tablissements d enseignement immeubles r sidentiels h tels centres commerciaux usines centres sportifs et culturels notre quipe excelle riger ces lieux en utilisant les outils la fine pointe de la technologie et place l humain au c ur de ses pr occupations en pr nant une approche collaborative innovante.

Venez b tir l avenir avec nous!

Relevant du Vicepr sident Op rations le directeur de projet senior est responsable du contr le des co ts du respect des ch anciers du suivi des soustraitants et des n gociations avec le client.

Il a l enti re responsabilit de la r ussite des projets sous sa gouverne de la configuration des projets durant la phase soumission jusqu la livraison des projets et leur paiement final. Il assure une forte coh sion et une excellente communication entre les gestionnaires affect s aux projets. Il maintien les relations d affaires avec la client le.

• Offrir un environnement de travail sain et s curitaire tous les employ s fournisseurs et entrepreneurs uvrant sous l autorit d EBC;
  
• Effectuer les tudes de rentabilit des projets faire les pr visions expliquer les carts et en discuter dans le cadre des rencontres Revue de Performance de projets ;
  
• N gocier les contrats de soustraitance;
  
• G rer l ch ancier des travaux les indicateurs de suivi le chemin critique et sa mise jour;
  
• Superviser le suivi des dessins d atelier et les questionsr ponsestechniques (QRT);
  
• Identifier les points litigieux pouvant affecter la rentabilit et/ou l ch ancier du projet et appliquer les m thodes correctives n cessaires;
  
• Assurer une pr sence sur les chantiers noter les correctifs n cessaires et en discuter avec le surintendant;
  
• Implanter la philosophie LEAN sur nos chantiers;
  
• Approuver les factures des soustraitants et des fournisseurs;
  
• G rer la production des demandes de paiement et s assurer qu elles sont transmises aux propri taires;
  
• Superviser les listes de d ficiences;
  
• Superviser la fermeture des projets (demande d acceptation provisoire manuel de fin de projet lib ration de retenue etc.);
  
• Rencontrer les exigences du contr le de qualit EBC et du programme ISO.
  

• Participer activement l volution de carri re du personnel incluant : la formation les objectifs de d veloppement et les valuations de rendement;
  
• Identifier attirer et retenir les meilleurs talents ;
  
• D velopper son quipe et assurer la planification de la rel ve;
  
• Mentorer la nouvelle g n ration en gestion de projet.
  
• Style de leadership
  
• Mobiliser et inspirer;
  
• Axer ses actions sur l atteinte des r sultats sans compromis;
  
• tre un ambassadeur EBC : s curit respect expertise travail d quipe int grit et succ s.
  

Requirements

Benefits

CONDITIONS PROPOS ES PAR L QUIPE EBC

• 4 5 semaines de vacances annuelles d s l entr e en poste;
  
• Salaire comp titif;
  
• Programme complet d assurances collectives d s l entr e en poste (volets sant et dentaire pay s par l employeur);
  
• Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;
  
• Programme d aide aux employ s;
  
• REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Milieu de travail convivial;
  
• Club social et comit sant mieux tre actifs;
  
• Environnement diversifi innovant et stimulant;
  
• Firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.