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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailSchlieen Sie sich einem weltweit fhrenden Hersteller und Lieferanten von sicherheitsrelevanten Systemen fr die Nutzfahrzeugindustrie an. Das Unternehmen bietet ein vielfltiges Produktportfolio das Systeme fr Strae und Landwirtschaft umfasst wie beispielsweise Sattelkupplungen Sttzwinden und verschiedene Komponenten unter der Marke. Derzeit beschftigt das Unternehmen ber 3.600 Mitarbeiter weltweit und verfgt ber Vertriebs und Produktionssttten in ber 20 Lndern auf allen fnf Kontinenten. Das Unternehmen ist an der Frankfurter Brse gelistet.
Sie arbeiten eng mit SAPAnwendern weltweit zusammen bieten kompetente und serviceorientierte Untersttzung und optimieren gemeinsam mit Ihrem Team die SAPuntersttzten Verkaufsprozesse. Sie haben Erfahrung in der Prozessverbesserung und der Teilnahme an RolloutProjekten mit einem Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung der SD und GTSModule. Sie engagieren sich fr kontinuierliches Lernen und Anpassung im SAPUmfeld um sicherzustellen dass die Systeme sicher und effizient arbeiten.
Beschftigungsart: Vollzeit 37 Stunden pro Woche Hybrid.
Standort: NeuIsenburg Hessen Deutschland.
Verantwortlichkeiten Umfassende interne Prozess und Anwendungsberatung mit Schwerpunkt Einkauf. Optimierung und Weiterentwicklung der SAP ERPModule SD und GTS. Mitarbeit an globalen Projekten insbesondere SAPRollouts. Untersttzung Beratung und Schulung nationaler und internationaler Anwender. Untersttzung bei Integrations und Regressionstests. Koordination mit externen Beratern. 30 Urlaubstage.
Umfassende interne Prozess und Anwendungsberatung mit Schwerpunkt Einkauf.Dein Profil Abschluss in Wirtschaftswissenschaften IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der internen oder externen SAPBeratung.
Fundierte Kenntnisse und CustomizingErfahrung im SDModul; Erfahrung mit GTS ist von Vorteil.
Erfahrung mit der SAP ECC zu S/4 HANAMigration und ABAPEntwicklung ist wnschenswert.
Starke mndliche und schriftliche Kommunikationsfhigkeiten in Deutsch (C1C2) und Englisch (C1C2).
Hohe Kundenorientierung und die Fhigkeit gut in internationalen Teams zu arbeiten.
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Bros innerhalb Deutschlands.
Vorteile 30 Urlaubstage.
Schulungs und Entwicklungsmglichkeiten.
Betriebliche Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeiten.
Kantine im Haus.
Mitarbeiterrabatte.
Fahrtkostenzuschsse.
Flache Hierarchie.
Fitness und Gesundheitsprogramme.
Familienfreundliche Umgebung.
Unsere Kernwerte bei Coach4expats
Transparenz: Wir glauben an transparente und reibungslose Rekrutierungsprozesse. Sie erhalten Feedback von uns.
Kandidatenerfahrung: Perfekte Mischung aus automatisierten und personalisierten Rekrutierungsprozessen. Zgern Sie nicht uns jederzeit nach Feedback zu fragen.
Talentpool: Wir bieten unseren Kunden hochqualifizierte motivierte Kandidaten. Unsere Kandidaten passen zu den Werten und dem Fhrungsstil des Unternehmens.
Vielfalt und Integration: Es gibt keinen Platz fr Diskriminierung und Intoleranz. Wir schtzen das Bewusstsein fr Vielfalt und den Respekt vor allen Unterschieden.
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