Obermonteur in Monteur in mwd Elektrotechnik

In der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg. Vielleicht deshalb weil das Unternehmen weltweit f r ihre Leistungen anerkannt ist. Vielleicht auch weil sie zwar global t tig sind einander aber trotzdem nahestehen. Ganz sicher aber weil ihre Arbeit Sinn macht. Weil sie ihr Wachstum mit den Bed rfnissen der Menschen und der Umwelt in Einklang bringen wollen. Als ein Partner im Allianzprojekt "Neues Werk Cottbus" das von der Deutschen Bahn in Cottbus erstmalig angewandt wird wird die Rhomberg Sersa Rail Group Teil des Wandels der zukunftsweisenden Projektarbeit.

Wir suchen f r die Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH zum n chstm glichen Zeitpunkt f r den Standort Essen oder Leipheim eine:n

Obermonteur: in / Monteur: in (m/w/d) Elektrotechnik

Ihre Aufgaben:

• Montage Inbetriebnahme und Wartung von elektrischen Energieanlagen im Bahnbereich
  

• Errichtung von Beleuchtungs Erdungs Kommunikations sowie Nieder und Mittelspannungsanlagen
  

• Durchf hrung von Montagearbeiten auf diversen Baustellen
  

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker f r Energie und Geb udetechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker f r Betriebstechnik oder hnliche Qualifikation
  

• Berufserfahrung in der Montage von elektrischen Anlagen vorzugsweise Bahntechnik w nschenswert
  

• G ltiger F hrerschein
  

• Reisebereitschaft f r gelegentliche Montagen
  

• Bereitschaft zur st ndigen Erweiterung der Kenntnisse
  

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  

Ihre Vorteile:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Arbeitsumfeld
  

• 30 Tage Erholungsurlaub
  

• Abwechslungsreiche interessante und zukunftsorientierte Herausforderungen in einer krisensicheren Branche
  

• Pers nliche und individuelle Entwicklungs und Weiterbildungsm glichkeiten
  

• Kinderbetreuungszuschuss
  

• Konstruktives und kollegiales Arbeitsklima in einem tollen Team
  

• Pers nliche und individuelle Entwicklungs und Weiterbildungsm glichkeiten
  

• Attraktive Rahmenbedingungen und betriebliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und JobRad