Conseillerre en acquisition de talents

Tu nes pas du type veston a tombe bien nous non plus.

Chez Promutuel Assurance du StLaurent aux Appalaches un projet collaboratif nattend pas lautre! Lagilit et linnovation sont pour nous dimportants leviers de transformation lorigine de notre forte croissance. Tu aimes faire bouger les choses Voici loccasion de dmontrer tes comptences en acquisition de talents!

Aimer les lundis matin tu es rendu L!

• Tu intgreras une quipe bienveillante qui a cur ta russite

• Tu participeras aux processus stratgiques et dcisionnels dans ton champ dexpertise en acquisition de talents

• Tu auras loccasion de faire valoir tes ides cratives et novatrices

• Tu feras vivre notre culture dentreprise ta faon

• Tu seras accompagn dans la poursuite de tes objectifs professionnels

Une panoplie davantages ici et L

• Rmunration la hauteur de ta contribution
• Horaire flexible te permettant de te consacrer lavancement de tes projets personnels
• Congs mobiles ds la premire anne
• Possibilit de travailler en mode hybride
• Assurance collective pour toi et ta famille
• Accs la tlmdecine pour rpondre rapidement tes proccupations de sant
• Rgime de retraite prestations dtermines avec participation de lemployeur
• Activits sociales organises et initiatives de bnvolat pour avoir du plaisir avec tes collgues
• Rabais avantageux sur tes primes dassurances auto et habitation
• Programme daide aux employs

propos du poste

Vous exercerez votre emploi comme conseiller(re) en acquisition de talents nos bureaux situs La Prairie ou de Waterloopour Promutuel Assurance du StLaurent aux Appalaches.

quoi ressemblera votre semaine de travail

Acquisitions des talents

• Raliser le processus complet de dotation pour les recrutements au sein de la socit mutuelle;

• En collaboration avec le gestionnaire analyser et dterminer les besoins de recrutement et mettre des recommandations;

• Rdiger et publier les offres demploi;

• Rechercher documenter et trier les profils de candidats;

• Identifier trouver et attirer des candidats passifs avec les techniques de sourcing et les rseaux sociaux;

• Dvelopper des bassins de candidats prometteurs et maintenir des contacts rguliers en cas dopportunits professionnelles futures;

• Prsenter les offres salariales et effectuer les suivis ncessaires avec toutes les parties prenantes;

• Exercer un rle conseil auprs des candidats et des gestionnaires;

• Participer activement loptimisation des pratiques lamlioration continue des mthodes de travail ainsi que des outils de recrutement.

Attraction des talents

• Faire vivre et dployer les activits du plan dattraction pour faire rayonner la socit mutuelle.

• Contribuer lidentification des opportunits de promotion de la marque employeur.

• Contribuer accrotre la visibilit de Promutuel les rseaux sociaux.

• Contribuer encourager les recommandations demploys et de lutilisation de leurs rseaux dans la recherche des candidats.

• Participer aux activits de recrutement/rayonnement (salon de lemploi journes portes ouvertes etc).

Gestion documentaire

• Documenter les parcours de recrutement dans le logiciel de recrutement.

• Documenter et effectuer les mises jour des dossiers de candidatures lectroniques dans le logiciel de recrutement.

• Collaborer et soutenir les membres de lquipe lorsque requis.

Avezvous ce profilL

• Dtenir une formation universitaire en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles. Toute combinaison de formations acadmiques et dexpriences sera prise en considration.

• Dtenir au moins trois (3) ans dexprience professionnelle dans un poste en acquisition de talents.

• Dtenir une exprience en recrutement pour des postes en assurance de dommages (atout).

• Matriser les techniques de sourcing et de chasse de ttes.

• Dtenir le titre professionnel de lOrdre des CRHA (atout).

• Avoir une maitrise fonctionnelle de la langue anglaise autant loral qu lcrit afin de desservir notre clientle anglophone prsente sur le territoire et rpondre aux objectifs de croissance du groupe Promutuel.

• Avoir une bonne matrise des logiciels de la Suite Office (Word Excel et Power Point).

• Connaissance des logiciels TeamTailor et/ou Worday (atout).

• Esprit dquipe.

• Organisation du travail et sens des priorits.

• Habilets de communication tant verbales qucrites.

• Sens du service la clientle.

• Tact et discrtion.

• Professionnalisme et rigueur.

• Autonomie et capacit dadaptation.

• Curiosit et proactivit.

Venez dcouvrir la diffrence Promutuel Assurance!