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Job Description

Fiche de Poste : Gestionnaire Paie (H/F)
Secteur dActivit : Transport Routier
Localisation : V z nobres (D30)
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Description de la mission
Rejoignez une quipe dynamique au sein dun service structur en pleine volution compos de 6 gestionnaires. Vous aurez pour missions principales :
  • Suivi administratif de la gestion du personnel : Gestion des entr es/sorties (DPAE visites m dicales d clarations aux organismes sociaux dossiers de mutuelle et pr voyance arr ts maladie accidents du travail IJSS licenciement inaptitude etc.).
  • Gestion de la paie : Gestion dun portefeuille de 250 300 bulletins de paie en multiconventions (de A Z). Saisie et contr le des l ments de paie sur le logiciel CEGID HRU lancement des calculs virements et cl tures tablissement et contr le des bulletins de paie et soldes de tout compte.
  • Missions postpaie : tablissement des DSN et d clarations sociales paiement des charges sociales v rification des paiements calcul des OD de paie. Vous ma trisez parfaitement le contr le des bases de cotisations et la r duction g n rale.
  • R daction et volution des proc dures : Mise jour et r daction des proc dures et formulaires relatifs la paie.
Selon les besoins du service vous pourrez galement tre amen (e) intervenir en support sur des missions ponctuelles.
Vous voluerez dans un environnement agr able au sein dune quipe soud e et dans un secteur d activit passionnant et vari .

Profil recherch
Formation : Dipl me en gestion de la paie ou quivalent.
Exp rience : Minimum 3 ans sur un poste similaire.
Comp tences : Solides connaissances de la l gislation sociale et de la r glementation en mati re de paie id alement dans le secteur du transport routier.
Vous tes reconnu(e) pour votre rigueur votre sens de lorganisation et votre discr tion. Vous ma trisez les outils informatiques notamment Excel.

Pourquoi nous rejoindre
  • Int gration et formation : Chaque nouveau talent est int gr et accompagn par un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace.
  • volution et mobilit : Possibilit d voluer sur des missions plus techniques ou de b n ficier dune mobilit g ographique en France ou linternational.
  • S curit et bien tre : Engagement depuis 2022 dans un plan daction sur 3 ans (Projet HORUS) pour am liorer la s curit et la sant des collaborateurs.
Notre groupe est galement tr s actif dans la promotion des femmes dans le secteur des transports.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs dexcellence de s curit de loyaut et de rigueur Alors n h sitez pas postulez d s maintenant pour partager notre passion du transport !

Langues requises :
  • Fran ais : Niveau langue maternelle ou bilingue (C1/C2) Utilisation quotidienne indispensable.
Contexte dutilisation : Travail au quotidien au sein dun groupe pr sent dans toute lEurope avec des agences en Angleterre et en Pologne.


r daction de proc dures,payroll,d clarations sociales,l gislation sociale,suivi administratif,gestion de la paie,dsn,legislation,excel,french

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

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