En HR Lean estamos ayudando a una empresa puntera en el sector industrial a incorporar un/aTcnico de Recursos Humanos especializado en Formacin y Desarrollo.
Sobre el puesto
Se trata de un puesto esencial para asegurar el desarrollo profesional del equipo. La persona seleccionada sera laresponsable de gestionar la formacin interna y coordinarla evaluacin del desempeo de los empleados entre otras funciones adicionales de soporte al rea de Recursos Humanos.
Funciones
Gestin de Formacin.
- Disear implementar y evaluar programas de formacin interna y externa.
- Identificar necesidades de formacin a travs de encuestas entrevistas con empleados yconsulta con Responsables de Area.
- Coordinar con proveedores externos de formacin y gestionar el presupuesto asignado.
- Asegurar que el contenido de formacin est alineado con los objetivos estratgicos de laempresa.
Organizacin de Desarrollo
- Desarrollar e implementar planes de carrera y sucesin para el personal (Polivalencia).
- Facilitar talleres y seminarios de desarrollo profesional.
- Colaborar con lderes y supervisores de equipos para crear planes de desarrollo individualizados.
- Fomentar una cultura de aprendizaje continuo dentro de la organizacin.
Evaluacin del Desempeo:
- Coordinar el proceso anual de evaluacin del desempeo.
- Desarrollar y mejorar herramientas y mtricas de evaluacin.
- Analizar los resultados de las evaluaciones y proporcionar informes detallados a la alta direccin.
- Asistir a los responsables en la identificacin de oportunidades de mejora y capacitacin para los empleados.
Gestin de Bonificaciones (FUNDAE):
- Gestionar las bonificaciones de formacin a travs de FUNDAE.
- Realizar el seguimiento y registro de cursos bonificados.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes para la obtencin de bonificaciones.
Colaboracin en Tareas Administrativas:
- Apoyar en la gestin de archivos y documentacin del departamento.
- Digitalizacin de los procedimientos.
- Colaborar en la preparacin de reportes y estadsticas de formacin y desarrollo.
- Asistir en la planificacin y organizacin de eventos internos de RRHH.
Requisitos
- Grado en Recursos Humanos Psicologa Administracin de Empresas o campo relacionado.
- Experiencia mnima de 5 aos en un rol similar en el rea de formacin y desarrollo.
- Conocimiento slido de mtodos de formacin y evaluacin del desempeo.
- Experiencia previa en la gestin de bonificaciones a travs de FUNDAE.
- Excelentes habilidades de comunicacin y presentacin.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Dominio de Microsoft Office Suite.
Se ofrece
- Oportunidades de desarrollo profesional y formacin continua.
- Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
- Flexibilidad laboral y posibilidad de trabajo remoto segn polticas de la empresa.
- Ubicacin: SEGORBE (Valencia).
Cmo Postular
Si ests interesado en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos mencionados no dudes en aplicar y enviarnos tu CV a travs de esta oferta o entrando en nuestro portal de empleo de HR Lean.
Estaremos encantados de conocerte!