Tcnico de RRHH Formacin y Desarrollo

En HR Lean estamos ayudando a una empresa puntera en el sector industrial a incorporar un/aTcnico de Recursos Humanos especializado en Formacin y Desarrollo.

Sobre el puesto

Se trata de un puesto esencial para asegurar el desarrollo profesional del equipo. La persona seleccionada sera laresponsable de gestionar la formacin interna y coordinarla evaluacin del desempeo de los empleados entre otras funciones adicionales de soporte al rea de Recursos Humanos.

Funciones

Gestin de Formacin.

• Disear implementar y evaluar programas de formacin interna y externa.
• Identificar necesidades de formacin a travs de encuestas entrevistas con empleados yconsulta con Responsables de Area.
• Coordinar con proveedores externos de formacin y gestionar el presupuesto asignado.
• Asegurar que el contenido de formacin est alineado con los objetivos estratgicos de laempresa.

Organizacin de Desarrollo

• Desarrollar e implementar planes de carrera y sucesin para el personal (Polivalencia).
• Facilitar talleres y seminarios de desarrollo profesional.
• Colaborar con lderes y supervisores de equipos para crear planes de desarrollo individualizados.
• Fomentar una cultura de aprendizaje continuo dentro de la organizacin.

Evaluacin del Desempeo:

• Coordinar el proceso anual de evaluacin del desempeo.
• Desarrollar y mejorar herramientas y mtricas de evaluacin.
• Analizar los resultados de las evaluaciones y proporcionar informes detallados a la alta direccin.
• Asistir a los responsables en la identificacin de oportunidades de mejora y capacitacin para los empleados.

Gestin de Bonificaciones (FUNDAE):

• Gestionar las bonificaciones de formacin a travs de FUNDAE.
• Realizar el seguimiento y registro de cursos bonificados.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes para la obtencin de bonificaciones.

Colaboracin en Tareas Administrativas:

• Apoyar en la gestin de archivos y documentacin del departamento.
• Digitalizacin de los procedimientos.
• Colaborar en la preparacin de reportes y estadsticas de formacin y desarrollo.
• Asistir en la planificacin y organizacin de eventos internos de RRHH.

Requisitos

• Grado en Recursos Humanos Psicologa Administracin de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia mnima de 5 aos en un rol similar en el rea de formacin y desarrollo.
• Conocimiento slido de mtodos de formacin y evaluacin del desempeo.
• Experiencia previa en la gestin de bonificaciones a travs de FUNDAE.
• Excelentes habilidades de comunicacin y presentacin.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Dominio de Microsoft Office Suite.

Se ofrece

• Oportunidades de desarrollo profesional y formacin continua.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
• Flexibilidad laboral y posibilidad de trabajo remoto segn polticas de la empresa.
• Ubicacin: SEGORBE (Valencia).

Cmo Postular

Si ests interesado en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos mencionados no dudes en aplicar y enviarnos tu CV a travs de esta oferta o entrando en nuestro portal de empleo de HR Lean.

Estaremos encantados de conocerte!