Product Manager Acquisition

Descriptif du poste

En tant que Product Manager tu seras responsable de llment le plus diffrenciant de Manda : le produit au service de lexprience client de la croissance et de lefficacit oprationnelle de lentreprise Cest notre obsession dinnovation depuis 8 ans qui a fait aujourdhui de nous le leader de ladministration de bien digitalise en ayant convaincu prs de 10.000 bailleurs et 20.000 copropritaires de grer leurs logements et immeubles dune manire diffrente.

Chez Manda nous avons la vision dune alternative plus transparente et plus abordable aux agences immobilires traditionnelles cela grce la tech. Cette vision sexprime par des choix digitaux radicaux : visite de logement 100% en ligne CRMs sales et service client modernes plateformes de gestion performante automatisation de la comptabilit & paiements en ligne webapps et applications mobiles pour les propritaires les locataires les copropritaires les prestataires...

Le Product Manager aura un rle dterminant pour mettre en uvre notre mission : offrir le meilleur de lhumain et de la technologie pour faciliter toutes les expriences immobilires nimporte o et nimporte quand en impactant les produits internes et/ou les produits clients avec son quipe de dveloppeurs et les designers de lquipe.

Le poste de PM acquisition est pourvoir ds maintenant. TaNorth Star sera lamlioration de la conversion sur toutes nos offres en collaboration troite avec lquipe marketing lquipe sales les Product Designer et les PMs en charge des outils internes.

Aussi laise avec les outils no/lowcode (Webflow Zapier Pipedrive Calendly..) quavec les funnels de conversion mais aussi avec les mcaniques dacquisition itrations A/B tests tu feras preuve dautonomie de rigueur et dinventivit. Tu laboreras ta propre roadmap doptimisations avec pour seul objectif lamlioration de la conversion.

Sous la responsabilit de Quentin notre Chief Product Officer notre quipe produit compte actuellement 3 PMs 2 designers et recrute 2 PMs de plus dont tu feras peuttre bientt partie ! Lquipe tech est rpartie en 3 squads chacune compose de 4 5 dveloppeurs manags par un CTO.

Tu pourras tre amen.e collaborer avec les dveloppeurs de ces squads sur certaines fonctionnalits mais une squad ddie lacquisition nest pas prvue pour le moment (un de nos designers matrise trs bien Webflow ).

Tu partageras rgulirement ton exprience avec tes pairs PMs designers et tech ainsi que ton manager afin damliorer notre manire de travailler au quotidien nos process Produit et progresser en tant que Product Manager travers le coaching de ton CPO notamment.

Les missions dun PM Manda :

Roadmap et planning :

• Assurer une veille stratgique produit et business sur ton primtre fonctionnel (usage technologies concurrence) ;
• Dfinir et faire voluer ta roadmap doptimisations pour coller aux objectifs de lentreprise ( lchelle du trimestre) ;
• changer rgulirement avec les clients et diffrents ples de lentreprise pour dfinir leurs principaux besoins et problmes les impliquer dans le macrocadrage des features en mthodologie Produit et laborer les projets qui en dcouleront;
• Construire et maintenir ton backlog de fonctionnalits au fil des itrations et changes avec les quipes dont tu es le point dentre principal en particulier les quipes Marketing et Sales.

Discovery :

• changer rgulirement avec nos leads et mener des tudes qualitatives avec ton product designer afin de cerner au mieux leurs problmes et analyser les donnes quantitatives disposition pour didentifier les problmatiques adresser en priorit avec ta squad ;
• Contribuer llaboration de business cases afin danalyser lefficacit attendue des fonctionnalits identifies ;
• Mener des proof of concept techniques (spikes) avec un dveloppeur afin de drisquer rapidement la faisabilit de certaines fonctionnalits cls.

Conception :

• Sur la base dhypothses que tu auras codfini construire une solution innovante et pragmatique ces problmes en collaboration avec le Product Designer et un dveloppeur rfrent (appel Technical Owner) et en coconstruction avec les stakeholders business dfinir le MVP de la solution ainsi que les prochains lots;
• Transformer (le cas chant) cette solution en interface utilisateurs (wireframes sketching User Interface..) avec le Product Designer et itrer dessus au contact des clients et/ou quipes via des tests utilisateurs ;
• Dterminer et implmenter la mesure des KPIs de succs avec un membre du ple Data les quipes business et des moyens de valider rapidement tes hypothses produit;
• Dfinir les plans de lancement internes et externes des fonctionnalits avec les stakeholders business et les quipes marketing (gotomarket).

Delivery et suivi du gotomarket :

• Avec les quipes techniques dcouper la fonctionnalit en User Stories fonctionnelles puis les rdiger;
• Le cas chant lors de la collaboration avec un dveloppeur :
  • Estimer la complexit des User Stories;
  • Planifier les sprints de dveloppement et collaborer avec le lead dev de ta squad pour dlivrer les fonctionnalits dans le timing dfini ;
  • Assurer la relecture fonctionnelle au fur et mesure des dveloppements des fonctionnalits ;

• Communiquer en interne (et en externe le cas chant) sur le lancement des nouvelles fonctionnalits et suivre la qualit des fonctionnalits dlivres (tests suivi des bugs et des remontes clients) ;
• Monitorer tes KPIs de succs la conversion ladoption et la comprhension des utilisateurs aux nouvelles fonctionnalits pour dcider de maintenir la fonctionnalit lamliorer ou bien labandonner.

Ton profil :

• Tu as travaill en tant que PM au sein ou bien en troite collaboration avec des quipes Marketing et Sales et tu es trs familier.e de leurs problmatiques et mcaniques dacquisition
• Tu es autonome organis.e dbrouillard.e et a lenvie dexprimenter et implmenter des solutions innovantes et quickwin (lowcode IA..) pour atteindre tes objectifs
• Tu matrises des techniques de Growth marketing (AB testing framework AARRR Guerilla testing..) et est orient.e conversion
• Des comptences Webflow et/ou de dveloppement sont un bonus apprci
• Tu as un esprit analytique et tu sais exploiter la donne pour prioriser les sujets adresser et prendre tes dcisions au quotidien
• Tu es un excellent communicant et tu sais tisser un lien sincre empathique avec les quipes et les utilisateurs ;
• Tu as un bon sens business : tu arrives grer de nombreuses informations comprendre les problmes complexes et les transformer en ides ;
• Tu arrives prioriser (parfois avec de linconnu) les prochains dveloppements les plus importants pour la croissance de lentreprise ;
• Tu disposes dexpriences russies dans le lancement de fonctionnalits complexes avec le respect des dlais et du niveau de qualit;
• Tu es force de proposition et lafft des nouveauts technologiques ;
• Tu disposes dau moins 3 ans dexprience dans le produit idalement en startup ou scaleup ;
• Tu as un esprit analytique tu matrises les outils danalyse des parcours utilisateurs (Google Analytics Amplitude Hotjar) et sais surtout en dduire des leviers dactions.
• Une exprience dans limmobilier est apprcie mais facultative

Droulement des entretiens

• Un change de 30 minutes en visio avec JeanBaptiste ou Paul nos Talents Acquisition Manager ;
• Un entretien dapprofondissement 1h avec Quentin notre CPO ;
• Un entretien de 1h30 avec Quentin un PM de lquipe (Alex Chlo ou Karim) avec un cas de Produit faire en live ;
• Un entretien de 30 min de cultural fit avec les membres dune des squads pour valuer ton adhsion nos valeurs.

Ce que tu trouveras chez Manda

Dure de travail au forfait jour

8 12 de RTT par an

La carte Swile 10 euros par jour

Une politique de tltravail flexible : 2 jours par semaine ou fullremote (France mtropolitaine)

Environnement de travail : On bosse sur Mac mais si tu prfres Windows pas de panique ! On connat et on te fournira un PC

On aime bien faire la fte : il y a au moins 1 sminaire annuel quelque part en France et des off sites et apros rguliers

Booster de salaire : tu as la fibre commerciale Tu peux aider Manda quel que soit ton poste crotre et recevoir des primes (Cooptation Lead perso etc)