Product Manager

Transforme le march du droit avec Legalstart !

Depuis 2014 les quipes de Legalstart rvolutionnent le march du droit et des services aux entrepreneurs.

Notre mission Simplifier la vie des entrepreneurs au quotidien.

Legalstart est la 1re plateforme franaise de services juridiques et administratifs pour les entrepreneurs et les TPE. Dsormais tous les besoins essentiels de lentrepreneur peuvent tre grs 100 % en ligne : cration dentreprise dpt de marque recouvrement de crances gestion de la comptabilit et bien plus encore !

Adopte par prs d1 entrepreneur sur 10 la startup a dj accompagn prs de 350 000 entrepreneurs depuis son lancement et est aujourdhui le leader de la LegalTech en Europe.

Rejoins lquipe Produit de Legalstart !

En tant que Product Manager de la Squad Cration B2C rattach(e) la Tribe Experience tu seras en charge du Discovery et du Delivery de la Squad ainsi que de lamlioration continue de nos parcours postpaiement pour les crations dentreprise B2C.

Tu collaboreras troitement avec les quipes Tech Prod (juristes) Customer Care et Sales.

Accompagn(e) par le Head of Product de la tribe tes missions principales seront les suivantes (non exhaustives) :

Product Discovery

• Suivre les Product KPI de la Squad (Productivit Satisfaction client)
• Identifier comment amliorer la performance du produit et lexprience utilisateur :
  • Analyses quantitatives (analyse des parcours utilisateurs temps de compltion dune formalit nombre derreurs de compltion)
  • Recherche utilisateur (interviews guerilla testing usability testing)
  • Collaboration avec nos experts mtiers en interne (juristes)
• Concevoir les volutions produits avec le designer de la Squad (wireframes ateliers user flows)
• Rdiger les PRD en collaboration avec les devs pour prparer le dveloppement
• Maintenir le backlog dinitiatives de la Squad jour
• Analyser limpact des nouvelles itrations sur la performance produit

Product Delivery

• Suivre lavancement de la roadmap et des OKR de la squad
• Assurer les rituels de la Squad : daily sprint planning rtrospective
• Collaborer au quotidien avec les dveloppeurs
• Assurer la QA avant chaque mise en production
• Assurer le gotomarket de chaque itration :
  • Communication avec les stakeholders
  • Mise jour des documents (docs internes emails)
  • Mise jour du product changelog
  • Formation des quipes mtiers impactes par le changement
• Product Building : assurer lamlioration continue de nos parcours postpaiement grce notre plateforme lowcode.

Plus globalement tu feras partie de lquipe Produit et participeras la vie de celleci :

• Participation la dfinition des OKR et aux rituels de lquipe
• Communication avec les autres tribes/squads pour partager les informations et les apprentissages
• Collaboration avec les autres membres de lquipe sur les sujets crosssquads

Profil recherch

Qualits recherches

• Business & Customer centric : Pour toi la fonctionnalit parfaite rend heureux nos clients tout en amliorant nos performances (productivit)
• Analytique : Tu sais garder le cap du discovery la delivery grce aux mtriques de succs que tu auras dfinies en amont du projet
• Handson & Technique : La plateforme lowcode tant un levier majeur pour itrer rapidement il faut aimer mettre la main dans le cambouis et tre ultra rigoureux sur la QA
• Curieux & Envie dapprendre : Tu nous rejoins en tant que Junior mais avec lenvie de progresser et de faire tes preuves pour voluer dans la track PM
• Team Player : Tu as envie de collaborer au quotidien avec ta squad et les autres quipes le succs a une meilleure saveur pour toi quand il est atteint en quipe

Exprience recherche

• Une premire exprience en produit de 1 3 ans

• Profil grande cole dingnieur ou grande cole de commerce

Pourquoi Legalstart

• Tu seras accompagn(e) par un Head of Product avec plus de 10 ans dexprience en produit.
• Tu volueras au sein dquipes Produit et Tech passionnes et varies.
• Un Growth Framework sera mis en place pour tvaluer et progresser au quotidien.

Ce que nous offrons :

• Une incroyable team brillante et fun
• De relles opportunits dvolution de carrire et un accompagnement quotidien par des mentors
• Un bureau au cur de Paris dans le 10me arrondissement
• Des team buildings et des events rguliers avec la team
• De nombreux avantages (mutuelle Alan carte Swile variable tltravail autoris)
• Une rmunration entre 40k et 50k brut annuel

Processus de recrutement :

• Call de dcouverte avec notre Talent Acquisition
• Entretien avec le Head of Product
• Business Case
• Entretien avec le CMPO (30 min) puis entretien fit avec des membres de lquipe
• Welcome on Board !