ZZP Handhavingsjurist

De opdrachtomschrijving

Organisatie
De gemeente PijnackerNootdorp is een groeigemeente de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw bedrijventerreinen infrastructuur voorzieningen natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in PijnackerNootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.

De opdracht wordt uitgevoerd voor het team Handhaving& Veiligheid binnen de afdeling Wijkzaken.

Opdracht
Als handhavingsjurist bij de gemeente Pijnacker Nootdorp werk je aan diverse handhavingsprocedures. Een illegaal bouwwerk het (tijdelijk) sluiten van een onveilig gebouw maar ook het oplossen van een geschil tussen buren en het behandelen van handhavingsverzoeken of een bijdrage aan de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Het zijn voorbeelden van dossiers waar jij je als handhavingsjurist in vastbijt.

Taken en verantwoordelijkheden:
Je bent de jurist bij juridische vraagstukken op het gebied van handhaving op o.a. de APV ruimtelijke ordening bijzondere wetten en openbare orde en veiligheid.
Je treedt in bestuursrechtelijk strafrechtelijk en in aantal gevallen privaatrechtelijk op en werkt daarbij integraal.
Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar en (hogere) beroepszaken.

Je toetst rapportages op juridische juistheid.
Je voert (bemiddelings)gesprekken.
Je bent een echte sparringspartner met collegas van de afdeling Ruimte.
Je houdt alle ontwikkelingen binnen je vakgebied scherp in de gaten en adviseert over de nieuwste ontwikkelingen binnen regelgeving en jurisprudentie.
Je stelt handhavingsbesluiten op.
Je hebt een overtuigend gevoel voor politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

Competenties:
Verbinden;
communicatief sterk; overtuigen;
samenwerken; resultaatgericht;
innovatief;
politiek bestuurlijk sensitief.

Benodigd aantal professionals
1

CVeisen
Maximaal 5 paginas opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Benodigd aantal professionals
1.

Planning
De gesprekken bij de gemeente worden gepland op woensdag 21 augustus 2024 tussen 9.30 uur en 14.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn ontvangen uiterlijk op maandag 19 augustus 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
• De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht
• Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2024 tot 1 november 2024 voor 16 uur per week;
• Een maximaal uurtarief van 100 exclusief btw inclusief Fee Flextender en reiskosten woon en werkverkeer;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als handhavingsjurist bij een gemeente;

De Wensen

• Minimaal een afgeronde WO opleiding op het gebied van rechten
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als handhavingsjurist binnen een overheidsinstelling
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring van de WABO APV n met handhaving van ondermijnende criminaliteit duidelijk benoemd in het cv
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de vertegenwoordiging van de gemeente in bezwaar en (hogere) beroepszaken

Remote Work :

No