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As - Belgium

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Job Description

Vos responsabilits mtier

Pour accompagner lquipe vous tes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilits mtiers suivantes :

  • Participer la slection et au suivi des fournisseurs : accompagner la rdaction du cahier des charges valider les chantillons initiaux mettre en place les moyens de contrle rception conduire les audits externes
  • Soutenir les quipes projet sur leurs thmatiques qualit : veille rglementaire participer aux runions projet indicateurs de suivi de la qualit analyse des risques et actions correctives gestion des nonconformits
  • Assurer les rapports qualit et procdures de rclamations clients
  • Planifier les essais de capacit industriel
  • Assurer le pilotage des metteurs au point
  • Assurer la collecter des certificats des fiches de contrles des fiches dessai et des planning

Vos atouts pour russir

  • Vous savez faire preuve de leadership : vous une bonne communication une capacit fdrer vous savez mener une quipe ses objectifs en identifiant les forces de chaque membre
  • Vous savez grer des projets complexes forte valeur ajoute vous avez une bonne gestion du stress et de la pression et prenez des dcisions rflchies et concertes
  • Vous matrisez les outils de planification


Votre profil & personnalit

De formation Bac5 (cole dingnieur) vous justifiez dune exprience de 5 ans au minimum sur des sujets qualit. Vous avez une apptence forte pour les projets complexes et la rsolution de problmatiques. On reconnait votre curiosit et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment vous amliorer.

Vous entreprenez portez des projets des engagements. Vous challenger vos mthodes et vos ides pour vous dpasser et atteindre un haut niveau dexcellence. Dans ce contexte vos moteurs peuvent tre techniques financiers ou humains vous serez valoris sur votre performance et/ou celle de votre quipe.

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

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