DGT- Head Of Marketing International

Head Of Marketing International

Paris CDI 2 jours / semaine Septembre

Rejoignez notre Travel Tech et contribuez offrirdes solutions innovantes devoyages :

1. Notre Entreprise

Historique : Notre Travel Tech est franaise et a tfonde par 2 entrepreneurs de renom dans le secteur. Nous comptonsaujourdhui 250 salaris rpartis en France et linternational tous passionns par le voyage et les nouvelles technologies.

Notre mission est doffrir chaque jour nos clients des solutions innovantes permettant de proposer les meilleures expriences de voyage.

Produits : Ils dpendent des cibles clients B2B ou B2B2C et vont du billet davion au sjour packag en passant par la location de voitures.

Ils peuvent prendre la forme dune plateforme plug and play ou 100% marque blanche dune API etc.

Vision : Notre stratgie est de devenir la plateforme unique de travelasaservice avec des solutions B2B / B2B2C sur mesure de rfrence sur le march.

Distinction : Depuis sa cration notre socit a permis plus de 5 millions de personnes de voyager et a reu de nombreux trophes. Elle se distingue par son agilit et sa rapidit tant dans le fonctionnement que dans la prise de dcision.

2.Le Poste pourvoir

Contexte du poste :Nous avons pourvolont de poursuivre notre expansion en France et linternational; Dunifier nos diffrentes marques et de mieux marketer nos diffrents produits.

Il sagit dune cration de poste pour venir chapeauter lquipe en place et dfinir une stratgie globale en phase avec les objectifs fixs. Vous serez rattach(e) directement la DG et managerez unequipe de 5 personnes.

Objectif du poste :Dvelopper et faire voluer la fonction marketing pour stimuler la demande des produits et services de la traveltech en tablissant lentreprise comme leader de la plateforme unique de travelasaservice. goal Target

Les Missions :

laborer dvelopper et excuter des stratgies marketing intgres : tablir des stratgies marketing adaptes aux enjeux clients des produits commercialiss et des marchs cibls.

Crer et renforcer les identits de marque : Maintenir et amliorer les identits de marque pour chaque ligne de produits en assurant la cohrence et la pertinence de la marque au global sur le march.

Accompagner les forces de vente : Identifier les besoins des quipes commerciales et sassurer que les outils et ressources marketing sont aligns avec les objectifs de vente et les stratgies de march

Grer et guider une quipe marketing : Assurer le leadership et le dveloppement des comptences au sein de lquipe.

Optimiser le budget marketing : Allouer efficacement les ressources pour un retour sur investissement maximal.

Analyser et mesurer son activit : Surveiller valuer et ajuster lefficacit des initiatives marketing laide de KPIs et doutils analytiques. Reporter son activit.

Challenges du poste :

Adapter et innover dans un environnement trs agile : Trouver des solutions cratives pour faire face aux dfis de lindustrie du voyage en laborant une stratgie marketing par point de douleur personae produit.

tablir des stratgies marketing linternational : Russir positionner notre Travel Tech sur de nouveaux marchs internationaux.

tre un vritable soutien daide la vente: Accompagner les forces de vente dans lanimation de leurs bases clientles.

3. Les Comptences recherches

Les comptences professionnelles requises :

Musthave :

Exprience de 5 ans (minimum) dans des rles de marketing senior dans des environnement BtoB et Tech related

Capacit adapter les stratgies marketing en fonction des diffrents produits et segments de march

Exprience dans le soutien aux quipes de vente et lalignement des objectifs marketing et commerciaux

Exprience en dveloppement et en gestion de la stratgie de marque

Expertise en gnration de leads et optimisation de la conversion

Capacit fdrer et manager une quipe

Anglais courant

Nice to have :

Exprience dans le secteur du voyage ou des logiciels (Teldar expedia worldia)

Exprience dans des environnements internationaux multiculturels ou des projets dexpansion linternational

Aptitude travailler dans des environnements o les budgets sont limits

Exprience ou connaissance des dacteurs cls du Travel Ecommerce ou CE

Connaissance des cosystmes et du fonctionnement

Les comptences personnelles requises: Soft Skills

Musthave :

Sens Stratgique

Dimension oprationnelle forte Doer

Leadership et capacit managriale

Approche analytique Results oriented

Esprit dquipe

Excellentes comptences en communication et en relations interpersonnelles

Curiosit

Rigueur

Polyvalence Multitasking

Business Oriented

Nice to have :

Apprentissage continu

Esprit entrepreneurial

Capacit grer son stress

Capacit dadaptation

Crativit

4. Les avantages du poste

Prtentions salariales : 7580K fixe 10% de variable

Apports de cette exprience :

voluer vers un poste de Chief of Marketing

Crer son rle sur mesure

Participer louverture de nouveaux territoires

Dvelopper / renforcer son quipe

Travailler dans un environnement agile et rapide

Travailler dans un environnement international et multiculturel trs ouvert sur les autres

Partager sa passion pour le voyage

tre dans un environnement anim par lentraide et la solidarit

Avantages financiers :

Mutuelle

Tickets restaurant

TlTravail (2 jours / semaine)

Localisation : Paris

Tltravail : Oui (2 jours / semaine)

Dplacements : Oui. 2x /mois. Politique de dplacement mise en place. (Equipe vnements)

Dbut du poste : Septembre 2024