Westhouse una societ leader che opera nel campo della ricerca e selezione del personale gestione di progetti ed autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n.del 03/08/2018.
Ad incremento del nostro team interno stiamo cercando un/una
JUNIOR SALES & RECRUITMENT SPECIALIST (Stage)
La risorsa sar inserita all interno del team specializzato nella ricerca di profili in ambito ICT della filiale di Bologna. Affiancata e formata dalle figure senior svolger attivit di recruiting e sales:
Attivit di recruiting
- Stesura e pubblicazione annunci sui principali tools di recruiting
- Screening CV
- Gestione colloqui
- Data entry ed aggiornamento ATS (Applicant Tracking System)
Attivit sales:
- Mappatura di potenziali aziende clienti
- Attivit di primo approccio con il cliente
- Video call conoscitive con potenziali clienti
- Gestione del cliente post firma dell accordo commerciale
Requisiti
Must have:
- Laurea in ambito Umanistico o Economico
- Disponibilit a lavorare in presenza dal luned al venerd con orario 918
- Buona dimestichezza con il computer e con gli strumenti di Microsoft Office
- Buona dialettica e competenze espositive
- Interesse per il settore informatico/tecnologico
- Proattivit e motivazione nel raggiungere obiettivi sfidanti;
Nice to have:
- Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
- Precedente esperienza anche breve in un contesto di APL o in ruoli Sales
COSA TI OFFRIAMO:
- Formazione continua
- Inserimento con Stage di 6 mesi a scopo assuntivo
- Rimborso stage di 500 /mese Buoni pasto (dal 5 mese)
- Ampie possibilit di crescita
SEDE DI LAVORO:
Via di Corticella 184/10 Bologna
Requirements Competenze tecniche richieste: Laurea in ambito Umanistico, Linguistico o Economico Buona conoscenza della lingua inglese Competenze Trasversali: Passione per l ambito delle Risorse Umane Buona dialettica e competenze espositive Predisposizione per il lavoro in Team Dedizione e impegno nel raggiungimento degli obiettivi Sede di lavoro: Bologna Cosa offre l'azienda: Formazione continua Inserimento con Stage a scopo assuntivo Rimborso stage in linea con la policy dell Azienda I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l uso di tools propri e/o dell azienda cliente.