CIO - empresa retail

Buscamos un/a Chief Information Officer (CIO) altamente experimentado/a y motivado/a para liderar el departamento de TI de una empresa retail. El/la candidato/a ideal ser responsable de la implementaci n exitosa de m dulos SAP y de la creaci n de una arquitectura tecnol gica eficiente para el canal online asegurando as la optimizaci n de los procesos operativos y una experiencia de usuario de alta calidad.

Tiene la responsabilidad de liderar y dirigir la estrategia inform tica de la empresa. Deber supervisar y gestionar todas las operaciones y recursos relacionados con la tecnolog a de la informaci n con el objetivo de mejorar la eficiencia y la efectividad de la empresa en cuanto a la utilizaci n de la tecnolog a.

Debe tener un profundo conocimiento del sector habilidades de gesti n y liderazgo capacidad de innovaci n tecnol gica y cumplimiento normativo as como una orientaci n al cliente para garantizar el xito de la organizaci n.

Main responsibilities

1. Liderazgo y Estrategia:
   

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de tecnolog a de la informaci n alineada con los objetivos comerciales de la empresa.
  

• Liderar y gestionar el equipo de TI fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
  

• Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnol gicas y evaluar nuevas tecnolog as para mejorar las operaciones de la empresa.
  

2. Implementaci n de SAP:
   

• Planificar coordinar y supervisar la implementaci n de m dulos SAP asegurando su correcta integraci n con los sistemas existentes.
  

• Colaborar con los proveedores de SAP y otros consultores para garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto.
  

• Capacitar y apoyar a los usuarios finales para maximizar la adopci n y el uso efectivo de SAP.
  

3. Arquitectura Tecnol gica:
   

• Dise ar y mantener una arquitectura tecnol gica robusta y escalable para el canal online de la empresa.
  

• Garantizar la seguridad la integridad y la disponibilidad de los sistemas y datos online.
  

• Implementar soluciones tecnol gicas innovadoras que mejoren la experiencia del cliente en el canal online.
  

4. Gesti n de Proyectos:
   

• Supervisar el ciclo de vida completo de los proyectos de TI desde la planificaci n y el desarrollo hasta la implementaci n y el soporte.
  

• Asegurar la gesti n efectiva de recursos tiempos y presupuestos de los proyectos.
  

• Establecer m tricas y KPIs para evaluar el xito de los proyectos y realizar informes regulares a la alta direcci n.
  

5. Colaboraci n y Comunicaci n:
   

• Trabajar estrechamente con otros departamentos para entender sus necesidades tecnol gicas y proporcionar soluciones efectivas.
  

• Facilitar la comunicaci n entre el departamento de TI y las dem s reas de la empresa promoviendo una cultura de transparencia y cooperaci n.
  

Requisitos

• Educaci n: Licenciatura en Ciencias de la Computaci n Ingenier a Inform tica Sistemas de Informaci n o un campo relacionado. Se valorar un MBA o un m ster en un campo af n.
  

• Experiencia: M nimo de 10 a os de experiencia en TI con al menos 5 a os en un rol de liderazgo. Experiencia demostrada en la implementaci n de SAP y en la gesti n de arquitectura tecnol gica para canales online.
  

• Habilidades T cnicas:
  

• Conocimiento profundo de los m dulos SAP y experiencia en su implementaci n.
  

• Experiencia en dise o y gesti n de arquitecturas tecnol gicas especialmente en entornos online.
  

• Competencia en ciberseguridad gesti n de datos y soluciones de comercio electr nico.
  

• Habilidades de Gesti n:
  

• Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos diversos y multidisciplinarios.
  

• Fuertes habilidades de gesti n de proyectos incluyendo planificaci n ejecuci n y control de proyectos.
  

• Capacidad para trabajar bajo presi n y gestionar m ltiples prioridades.
  

• Habilidades Blandas:
  

• Excelentes habilidades de comunicaci n y capacidad para presentar informaci n t cnica de manera comprensible para audiencias no t cnicas.
  

• Pensamiento estrat gico y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
  

• Habilidades interpersonales y capacidad para influir y motivar a otros.