Siamo alla ricerca di un/una Head of Content da inserire in azienda. La risorsa sar responsabile dell ideazione e della gestione del contenuto per tutto il ciclo di vita dei progetti (ideazione sviluppo e delivery).
Responsibilities:
- Definire e implementare strategie di contenuto che riflettano i valori e la personalit del brand rispondendo agli obiettivi del cliente e alle esigenze del target in collaborazione con la Direzione Creativa e il team di Project e Account Manager.
- Collaborare con il dipartimento di Strategia per mantenere il team e i clienti aggiornati sulle best practice e le ultime tendenze di settore promuovendo innovazione e sperimentazione.
- Ottimizzare i contenuti per i diversi media considerando le specificit e levoluzione di ciascun canale in collaborazione con il team Strategia per quelli digitali.
- Contribuire al dimensionamento del team Content garantendo carichi di lavoro adeguati e sostenibili e favorendo un clima di lavoro positivo e collaborativo.
- Assicurare una costante attivit di analisi dei dati e di reportistica del lavoro svolto aggiornamento periodicamente il cliente
- Garantire la revisione e il miglioramento continuo dei contenuti in base alle performance e alle indicazioni del cliente fornendo feedback costruttivi al team e coordinando i vari attori del processo.
- Supportare le iniziative di upselling o crossselling su clienti esistenti e intercettare eventuali possibilit di business.
Requirements:
- Almeno 2 anni di esperienza in analoga posizione presso una agenzia creativa di comunicazione (Digital/altro) reparti digitali di societ editoriali o di aziende e/o broadcaster.
- Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office.
- Ottima conoscenza del mercato digitale e fondamenti di strategia del contenuto: comunicazione marketing strategia editoriale.
- Ottima conoscenza di tools di analisi e monitoraggio performance (es. Insights; Google Analytics).
- Ottima conoscenza delle piattaforme social.
- Ottime capacit organizzative e di pianificazione delle attivit .
- Eccellente capacit di gestione delle persone.
- Forti capacit di orientamento al cliente.
- Sensibilit a tematiche DE&I.
YAM112003 promuove le pari opportunit e luguaglianza di genere. Diversity Equity & Inclusion sono valori fondamentali della nostra identit e della nostra cultura. Le ricerche di personale sono rivolte a chiunque sia in possesso dei requisiti richiesti senza distinzioni di sesso. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio responsabilit familiari stato di famiglia gravidanza.