tesvous la recherche dun emploi stimulant et dynamique en t l travail Souhaitezvous faire partie dune quipe qui croit en votre potentiel et dune grande entreprise qui vous aidera progresser dans votre carri re Ce poste est fait pour vous! Nous recherchons actuellement un(e) Coordonnateur(trice) aux ressources humaines pour lun de nos clients dans lindustrie de l assurance.
Ce qu il y a pour vous :
Salaire horaire de 26.04$/h
Contrat de 6 mois.
Poste temps plein: 37.50 heures par semaine
Travail hydride : 3 jours au bureau et horaire de 9 h 17 h ou 8 h 30 16 h 30
Rejoindre une quipe passionn e et inclusive de professionnels.
Responsabilit s :
Fournir un soutien administratif l quipe d acquisition de talents en g rant les activit s de coordination du recrutement telles que l organisation des entrevues la v rification des ant c dents la facilitation de l int gration et de l orientation
Coordonner et planifier les entretiens entre les candidats et les gestionnaires d embauche ce qui comprend la logistique pour la r servation de salles
Initier et g rer les v rifications des ant c dents en coordonnant avec les candidats et le fournisseur
G rer le processus d int gration des nouveaux employ s afin de s assurer que leurs renseignements personnels sont recueillis temps pour l inscription la paie au r gime de retraite et aux avantages sociaux
Mettre jour les descriptions de poste pour les affichages internes/externes
Participer la coordination de l orientation des nouveaux employ s
Responsable de la gestion des courriels de recrutement
Aider aux projets sp ciaux li s aux op rations de recrutement selon les affectations
Toutes autres t ches assign es par exemple lorsque les volumes fluctuent collaborer avec l quipe largie des op rations RH
Ce dont vous aurez besoin pour r ussir:
Dipl m d un Baccalaur at
24 ans d exp rience RH de pr f rence dans la formation / administration / recrutement
Ma trise de Microsoft Office y compris Word Excel et Outlook
Solide habilit s interpersonnelles et capacit travailler dans un environnement qui est en constante volution et changeant
La connaissance de Workday est un atout
Comp tences d montr es en gestion du temps avec capacit de g rer plusieurs priorit s; peut travailler de fa on autonome
Flexibilit pour faire face aux exigences de travail et d un environnement en volution