DPWAY S.r.l. societ con esperienza decennale in soluzioni e servizi nellambito dellInformation & Communication Technology sta cercando per ampliamento organico:
ICT HRRECRUITER Senior
La risorsa si occuper di definizione e redazione delle Job descriptions reclutamento dei migliori candidati attraverso la ricerca diretta con lutilizzo dei pi noti portali di social recruiting e seguir il processo di selezione endtoend.
I compiti assegnati nel dettaglio saranno:
- Pubblicazione Job description sui portali di ricerca (Linkedin Indeed ecc.) screening CV primo colloquio telefonico o in video;
- Organizzazione dei colloqui tecnici e gestione dellintero processo di selezione;
- Aggiornamento del database aziendale (TeamTailor);
- Gestione e monitoraggio di tutti gli step e dei flussi comunicativi;
- Redazione e codifica della schedacandidato e successiva formulazione dellofferta di assunzione;
- Onboarding del candidato;
- Qualificare o respingere i candidati in base ai feedback dellintervista e alle revisioni del curriculum.
Requisiti:
- Laurea in Psicologia/Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni e/o Master in Risorse Umane;
- Esperienza di almeno 3 anni come recruiter di profili informatici con conseguente conoscenza dei profili informatici e linguaggio IT;
- Ottima capacit di ascolto e autonomia nella gestione delle relazioni con i clienti;
- Conoscenza di almeno un Database;
- Ottimo utilizzo del pacchetto Office;
- Discreta conoscenza della lingua inglese (B1);
- Ottima capacit di gestione del tempo dello stress e capacit di pianificazione del lavoro in base alle priorit assegnate;
- Orientamento al risultato e problem solving;
- Capacit di comunicazione efficace.
Completano il profilo:
- Disponibilit a brevi trasferte
- Capacit di gestione del tempo e dello stress
- Predisposizione al lavoro in team proattivit e flessibilit
Offriamo:
- Inserimento in unazienda solida e in costante crescita
- Ambiente di lavoro giovane e collaborativo
- Convenzioni e benefit aziendali
- Ottime opportunit di carriera
Sede di lavoro: Roma (Zona Bufalotta) Modalit ibrida con smart working da concordare.
Seniority: MiddleSenior (minimo 3 anni di esperienza)
Lofferta rivolta a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06).
Le tipologie contrattuali verranno discusse in sede di colloquio.
I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy ai sensi degli art. 13 e 14 del Regolamento n. 679/2016 al seguente indirizzo