Vigilante de Seguridad de CRA

Si te apasiona el mundo de la seguridad y tienes ganas de poner en prctica tus conocimientos esta es tu oportunidad!

Orenes Grupo holding empresarial con mas de 50 aos de experiencia en sector del juego privado ocio y entretenimiento precisa para Murcia de un/a Vigilante de Seguridad de CRA para dar soporte a su Departamento de Seguridad.

Como Vigilante de Seguridad de CRA sers la persona encargada de monitorear y gestionar las seales de alarma recibidas en la central con el objetivo de garantizar la seguridad y proteccin de las propiedades y personas conectadas a dicho sistema.

Tus funciones principales sern entre otras:

Monitoreo continuo: Vigilar constantemente las seales de las alarmas conectadas a la central receptora.

Verificacin de Alarmas: Confirmar la autenticidad de las alarmas recibidas descartando falsas alarmas y validando las reales.

Coordinacin de Respuestas: contactar con las FCSE como la polica o bomberos o servicios mdicos de emergencia as como responsables de nuestras unidades de negocios afectados en caso de una alarma real.

Registro y Reporte: Documentar todas las alarmas y acciones tomadas en respuesta a ellas manteniendo un registro detallado para anlisis y referencia futura.

Tramitar las altas y bajas de empleados en el sistema de alarmas de nuestras reas de negocio.

Realizar informes de Novedades y de horario de apertura/cierre de establecimientos.

Realizar rondas de Vigilancia con el DRON en aquellos servicios disponibles y realizar el servicio de Acuda en aquellos servicios contratados.

Requisitos:

Formacin:
Habilitacin de Vigilante de Seguridad

Conocimientos:
Nivel usuario avanzado de Microsoft Office (Excel Word etc.)

Otros:
La persona seleccionada tendr que ser analtica organizada y metdica.

Buen manejo de ordenador y buen comunicador telefnico.

Qu podemos ofrecerte
Incorprate a una empresa estable y con una larga trayectoria
Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolucin
Disfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento
Plan de retribucin flexible
Contrato indefinido a jornada completa

Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminacin e imparcialidad y valorando las capacidades logros y experiencia independientemente de su edad sexo nacionalidad raza o discapacidad se valorarn positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.