R f rent administratif acc s aux droits FH
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30-07-2024
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Job Description
Votre mission au quotidien :
Vous serez charg de linstruction des dossiers complexes li s au RSA pour assurer un acc s quitable aux droits y compris les droits d rogatoires et les comp tences non d l gu es. Vous devrez galement g rer les recours administratifs concernant les d cisions RSA et RMI tout en suivant les recours juridictionnels en collaboration avec le service juridique.
Votre mission inclut la mise en uvre dun plan de contr le pour lutter contre la fraude au RSA. Cela implique lorganisation et le suivi des op rations de contr le la gestion des instances de m diation ainsi que la pr paration des d p ts de plainte et des amendes en coordination avec le responsable administratif et financier (RAF). Vous serez galement invit proposer des actions et travailler en troite collaboration avec la plateforme insertion emploi.
En outre vous assurerez le contr le de la conformit des instances de m diation locales en v rifiant notamment la l galit des d cisions et le respect des proc dures. Votre r le vous am nera participer activement aux commissions des fraudes aux instances de m diation RSA ainsi quaux r unions techniques avec les organismes payeurs.
De temps autre vous interviendrez lors des sessions dinformation collective destin es aux b n ficiaires du RSA. Vous serez galement impliqu dans lam lioration des outils de gestion et la formalisation des proc dures techniques. Votre capacit remplir les indicateurs dactivit sera essentielle pour assurer le suivi de la mission et du plan de ma trise du RSA.
Enfin vous devrez contr ler les flux informatiques li s au RSA en particulier les aspects financiers et assurer la liaison avec les partenaires y compris les organismes payeurs et la Paierie d partementale.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous avez une connaissance approfondie de la l gislation sociale du droit public et de largumentaire juridique. Votre expertise se traduit par une remarquable capacit mettre en pratique vos connaissances th oriques et r glementaires avec aisance.
Fort dune exp rience significative (2 5 ans) dans ce domaine et titulaire dun dipl me de niveau BAC minimum vous tes pr t relever les d fis avec comp tence et efficacit .
Informations contractuelles
Pourquoi nous
En plus dune r mun ration adapt e nous offrons un r gime indemnitaire une prime annuelle dune carte restaurants et prise en charge de transport audel des minimums. Vous b n ficierez galement dune Amicale de prestations de CNAS et dactivit s sur la pause m ridienne (yoga running ...). Vous travaillerez dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Pr t relever le d fi
Si vous aspirez occuper un r le strat gique en commande publique au sein dune quipe engag e et innovante nous serions ravis de recevoir votre candidature. Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez vos futurs coll gues ici :
- Voici le message daccueil du Directeur G n ral des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
- Enfin d couvrez le D partement :
Nous avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Vos comp tences utiles : Vous avez une connaissance approfondie de la l gislation sociale, du droit public et de l'argumentaire juridique. Votre expertise se traduit par une remarquable capacit mettre en pratique vos connaissances th oriques et r glementaires avec aisance. Fort d'une exp rience significative (2 5 ans) dans ce domaine et titulaire d'un dipl me de niveau BAC minimum, vous tes pr t relever les d fis avec comp tence et efficacit .
Employment Type
Full Time
Key Skills
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