drjobs ZZP Beleidsadviseur Wonen العربية

ZZP Beleidsadviseur Wonen

Employer Active

The job posting is outdated and position may be filled
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Amsterdam - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Job Description

De opdrachtomschrijving

Organisatie
Bussum Naarden en Muiden vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur de inwoners en collegas.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intutie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend ondernemend besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Opdracht
Als beleidsadviseur Wonen werk je aan de volgende producten en taken:

  • De woonzorgvisie: Het maken van een plan van aanpak voor de uitvoering van de Woonvisie. Jij bent verantwoordelijk voor het opstellen cordineren implementeren en regisseren van een plan van aanpak. Dit is op hoofdlijn een programma (voorlichtings en stimuleringsaanpak). Het plan richt zich op ouderen bewust te maken van de mogelijkheden en belemmeringen van hun woning en woonomgeving om daar langer te blijven wonen.
  • De implementatie van de Woonvisie en de vertaling daarvan naar onder meer pro0jecten in de sfeer van gebiedsontwikkeling maar ook themas als doorstroming betaalbaarheid beschikbaarheid etc.
  • Beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering op het gebied van wonen in het algemeen.
  • Je draait volledig mee in de reguliere werkzaamheden zoals beantwoording vragen bewoners en stakeholders overleg portefeuillehouder afstemming met manager bereidheid tot bijwonen van politieke avonden.
  • Contacten onderhouden met diverse externe stakeholders zoals corporaties huurderbelangenorganisaties en adviesorganen.
  • Je bent mede contactpersoon en aanspreekpunt in de regio Gooi en Vechtstreek en de MRA voor het beleidsveld Wonen.
  • Het plan van aanpak en de uitvoering van taken op het gebied van woonurgentie startersleningen beschermd wonen huisvesting van statushouders etc.

Competenties

  • Samenwerken;
  • Proactief;
  • Ondernemend;
  • Omgevingsbewust (integraliteit);
  • Digitaal vaardig;
  • Begenadigd schrijver van stukken.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functie is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CVeisen
Maximaal 5 paginas opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag de overige dagen in overleg invullen.

Gooise Meren hanteert hybride werken als formele werkvorm. Richtlijn hierbij is een verdeling van 50/50 betreffende thuiswerken en op kantoor werken. Digitaal vergaderen vindt plaats via MS Teams. Als afspraken naar mening van de opdrachtgever het best live/ op kantoor plaats vinden wordt van inschrijver verwacht dat hij daartoe bereid is en haar/zijn agenda voldoende flexibel is.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland van op maandag 12 augustus 2024 tussen 13.00 uur en 15.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn ontvangen uiterlijk op vrijdag 9 augustus 2024 bericht. De gesprekken vinden bij voorkeur fysiek/digitaal plaats. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de inhuuropdracht.

Deze uitvraag betreft een specialistische functie onder normale omstandigheden waardoor er is gekozen voor een reactietermijn van 10 kalenderdagen.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente e/o woningcorporatie;
  • Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur;
  • Een maximum uurtarief van 95 exclusief btw inclusief reiskosten woonwerkverkeer werkwerkverkeer n parkeerkosten;
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven).

De Wensen

  • Aantoonbare werkervaring in een politiek/bestuurlijke context;
  • Minimaal 2 dagen per week fysiek aanwezig op locatie waarvan in elk geval de maandag en andere dagen in overleg;
  • Aantoonbare werkervaring met projectmanagement;

Remote Work :

No

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.