ZZP Technisch Management Waterketen

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING

Omschrijving opdracht
Afdeling PU en Programma Waterketen
Binnen WSHD staat de afdeling Projecten en Uitvoering (PU) aan de lat voor de uitvoering van grote investerings en/of renovatieopgaven. De afdeling werkt conform IPM in 5 clusters aan onze primaire taakvelden: wegen watersystemen baggeren waterveiligheid en waterketen. Over de clusters heen wordt via IPMvakgroepen kennis gedeeld en geborgd in een geuniformeerde werkwijze.

Het programma Waterketen ziet zich gesteld voor een enorme projectopgave. Onze rioolwaterzuiveringen (20) en ons slibverwerkingsinstallatie zijn veelal in de jaren 80 gebouwd en zijn inmiddels toe aan een grootschalige renovatie. Aanscherping van Europese regelgeving klimaat en duurzaamheidsdoelstellingen en een snel veranderende omgeving komen daar nog eens bovenop. Om deze uitdagingen het hoofd te kunnen bieden is WSHD momenteel in transitie van een projectgestuurde aanpak naar een programmatische aanpak over de Waterketen. Momenteel werken 34 (deels gecombineerde) IPMteams aan de huidige projectenportfolio.

Voor de projecten SVB Dordrecht en Renovatie SVB Sluisjesdijk wordt meerjarige invulling van de rol van Technisch Manager gezocht.

Project SVB Dordrecht
Naast eerdergenoemde renovatieopgave heeft WSHD afgelopen jaren ook gewerkt aan een WSHDbrede slibstrategie. Van het rioolslib van al onze zuiveringen wordt momenteel circa 40% vergist op onze enige slibgistingsinstallatie (SVB Sluisjesdijk). Momenteel loopt er reeds een renovatieproject op SVB Sluisjesdijk. Vanuit de slibstrategie is besloten een tweede slibverwerkingsinstallatie te bouwen voor de overige 60% van ons vrijkomend rioolslib. Deze tweede slibgistingsinstallatie wordt op RWZI Dordrecht gebouwd. De centrale ontwateringsinstallatie moet reeds in 2027 gerealiseerd zijn; de nieuwe gistingsinstallatie wordt beoogd in 2030 te worden opgeleverd. Het project heeft een omvang van enkele tientallen miljoenen euros. Voor de realisatie hiervan wordt een nieuw IPMteam geformeerd.

De ombouw van de overige zuiveringen naar de nieuwe slibwerkingsstrategie vormt momenteel (nog) geen onderdeel van de opdracht maar zal naar verwachting wel parallel worden opgestart.

Project Sluisjesdijk 2.0
Slibverwerkingsinstallatie Sluisjesdijk is toe aan renovatie. De installatie is ruim 35 jaar in bedrijf en een aantal installatieonderdelen heeft het einde van de levensduur bereikt. In samenwerking met een adviesbureau wordt momenteel een integraal voorontwerp en transitieplan uitgewerkt. Via een bouwteamaanpak wordt dit ontwerp verder uitgewerkt in een aantal definitieve ontwerpen en realisatieovereenkomsten. De bouwteampartner is reeds gecontracteerd. De gehele renovatie zal plaats vinden met een operationele Slibverwerkingsinstallatie. Er lopen reeds investeringen om risicovolle onderdelen vooraf aangepakt te hebben. De voorbereiding van de grote renovatie is gestart en in 2032 dient de slibverwerkingsinstallatie in zijn totaliteit integraal gerenoveerd te zijn. Het project overstijgt de honderd miljoen euro ruim. Voor het vervolg ontwerptraject start realisatie en uitvoering dient de rol van Technisch Manger nog te worden ingevuld.

Verwachting duur opdracht.

De verwachte inzet op de opdracht is (gemiddeld) 36 uur per week.

De einddatum van de opdracht is met de mogelijkheid tot verlenging tot maximaal twee keer (voor bepaalde tijd) en een maximale inhuurtermijn van vierentwintig maanden (inclusief de initile inhuurperiode). De projectperiode is vermoedelijk 10 jaar.

De standplaats is Ridderkerk. Het genoemde uurtarief is inclusief reis en verblijfskosten maar exclusief btw.

Middelen zoals telefoon auto laptop/tablet en de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen worden niet door waterschap Hollandse Delta verstrekt.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Rijbewijs B Kandidaat heeft een rijbewijs B. Kandidaat heeft een rijbewijs B. Kandidaat heeft geen rijbewijs B.
• CV indienen Kandidaat of het bureau dient dient hier het cv te uploaden. Deze dient te zijn opgesteld in de Nederlandse taal. Het cv mag niet meer dan vijf paginas A4 bedragen in een goed leesbaar lettertype.
• Opdracht omschrijving Inschrijver heeft kennis genomen van de opdracht omschrijving zoals beschreven in hoofdstuk 1.
• Prince 2 Kandidaat is in het bezit van PRINCE2 certificering of behaalt de PRINCE2 certificering binnen een maand na opdracht. Kandidaat is in het bezit van PRINCE2 certificering of behaalt de PRINCE2 certificering binnen een maand na aanvang van de opdracht. Kandidaat is niet in het bezit van PRINCE2 certificering of behaalt de PRINCE2 certificering niet binnen een maand na aanvang van de opdracht.
• Veiligheidscertificaten Kandidaat is in het bezit van een VCAVOL certificaat of behaalt dit binnen twee weken na aanvang van de opdracht. Kandidaat is in het bezit van een VCAVOL certificaat of behaalt dit binnen twee weken na aanvang van de opdracht. Kandidaat is niet in het bezit van een VCAVOL certificaat en behaalt dit niet binnen twee weken na aanvang van de opdracht.
• Vaccinaties Kandidaat heeft Hepatitis A en DTP vaccinaties.
• Referenties Kandidaat of het bureau dient twee referenties in te dienen. Door het toevoegen van deze referenties aan de inschrijving heeft waterschap Hollandse Delta het recht om rechtstreeks contact op te nemen met uw referenten. Dit zal eventueel alleen worden gedaan bij kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek. Vermeld in uw antwoord minimaal de volgende gegevens van de referent: bedrijfsnaam naam referent telefoon nummer referent

De Wensen

• Werk en denkniveau Kandidaat heeft minimaal hbo werk en denkniveau. Het werk en denkniveau is duidelijk terug te vinden in het cv en indien nodig zijn kopien van diplomas beschikbaar. Kandidaat beschikt over het gevraagde werk en denkniveau. Kandidaat beschikt niet over het gevraagde werk en denkniveau.
• Werkhouding en communicatieve vaardigheden Geef een beschrijving waaruit blijkt dat de kandidaat in staat is om de opdracht zelfstandig uit te kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op de werkhouding en de communicatieve vaardigheden van de kandidaat. Verwijzing naar het cv levert geen score op.
• Startdatum opdracht Kandidaat dient perbeschikbaar te zijn voor de gevraagde uren. Geef hieronder aan per wanneer kandidaat beschikbaar is. Kandidaat is perbeschikbaar voor de gevraagde uren. Kandidaat is perbeschikbaar voor de gevraagde uren. Kandidaat is niet perbeschikbaar voor de gevraagde uren.
• Ervaring kandidaat Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke opdracht. De ervaring moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties. Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring. Kandidaat heeft tussen de 3 en 5 jaar ervaring. Kandidaat heeft minder dan 3 jaar ervaring.
• Motivatie Geef aan waarom u van mening bent dat uw kandidaat de geschikte persoon is voor deze opdracht bij waterschap Hollandse Delta. Verwijzing naar het cv levert geen score op.
• Uurtarief Het ingediende uurtarief dient te liggen tussen minimaal 105 en maximaal 125. (exclusief BTW).
• Specifieke kennis Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan kennis van/ervaring met grote multidisciplinaire projecten op zuiveringstechnische en/of industrile installaties. Projectervaring in de waterketen is een pr; met een procestechnologische werktuigbouwkundige of elektrotechnische achtergrond; met ervaring met het begeleiden van multidisciplinaire ontwerptrajecten met verschillende stakeholders communicatief sterk en sensitief op het betrekken van (interne) stakeholders ter borging van het draagvlak; met een sterke oordeelsvorming die inhoudelijk overtuigend kan zijn (wanneer nodig) maar ook open staat voor de argumentatie van de ander; die organisatorisch sterk is structuur weet aan te brengen in de technische complexiteit van een multidisciplinair project hoofd en bijzaken weet te onderscheiden en sturing kan geven aan het technisch team. De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv maar een verwijzing naar het cv levert geen score op. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.

Remote Work :

No