ZZP Programmamanager Omgevingswet

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING

Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden vertrouwen kracht en nabijheid. De werksfeer is open en prettig. Met zon 400 collegas werken we voor en met ongeveer 60.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen.

Als medewerker van de gemeente Zeist voel je je echt betrokken bij Zeist en haar inwoners. Er is veel te doen om onze gemeente nu en in de toekomst voor iedereen aantrekkelijk te houden. Samen met je collegas werk je er continu aan om dat voor elkaar te krijgen. We staan met onze organisatie voor de uitdaging om de dienstverlening aan de inwoners bedrijven en instanties van Zeist te blijven verbeteren. Dat doen we samen en daarbij richten we ons op onze klant. Sterker nog we vertrekken vanuit de klant. In onze organisatie vormen we op een eigentijdse manier de schakel tussen politiek en burger.

Team
Het Projectbureau is een team van zon 40 projectmanagers projectondersteuners en ambtelijk opdrachtgevers. We werken volgens de uitgangspunten van het Projectmatig Creren maar hebben daar ook onze eigen draai aan gegeven om voor Zeist maatwerk te leveren.

Deze projectopdracht ligt binnen cluster Beleid & Advies van de Afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Het cluster bestaat uit adviseurs RO adviseurs Stedenbouw en adviseurs Erfgoed. Het cluster werkt nauw samen met diverse collegas in de afdeling en organisatie waaronder het Projectbureau en de adviseurs van Wonen en Verkeer.

Opdracht
Op 1 januari jl. is de Omgevingswet ingegaan. Hiermee verschuift de aandacht van de voorbereiding op de Omgevingswet naar de implementatie van de Omgevingswet.

Deze implementatie krijgt in Zeist vorm door het opstellen van een richtinggevende omgevingsvisie de transitie van tijdelijk naar integraal omgevingsplan en een handvat participatie voor inwoners en initiatiefnemers.

Wij zijn op zoek naar een programmamanager die de samenhang hierin borgt. De samenhang tussen de projecten in het programma zeker ook de samenhang met de overige opgaves in Zeist en de politiek.

Competenties

• Resultaatgericht;
• Plannen en organiseren;
• Omgevingssensitief;
• Stressbestendig;
• Kwaliteitsgericht;
• Initiatiefrijk.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CVeisen
Maximaal 3 paginas opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma Di Wo Do Vr
Is hybride werken mogelijk: ja

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 30 juli 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn ontvangen uiterlijk op maandag 29 juli 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectmanager of programmamanager bij een gemeentelijke instelling ten behoeve van de invoering van de Omgevingswet;
• Afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau;
• Beschikbaar per 1 augustus 2024 voor (tenminste) 16 uur per week;

De Wensen

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectmanager of programmamanager binnen een gemeentelijke instelling;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in complex politiek gevoelige programmas;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar met het coachen en begeleiden van teams;
• Aantoonbare werkervaring met alle aspecten van bedrijfsvoering binnen een gemeentelijke instelling (Financin HR Juridisch Communicatie Inkoop en Informatievoorziening);
• Een afgeronde opleiding op WO niveau in strategisch (project)management;
• Een afgeronde opleiding op hbo niveau in projectmanagement.

Remote Work :

No