Notre client leader canadien du monde juridique recherche un(e) sp cialiste en acquisition de talents avec CHRA pour poste permanent. Obligatoire: exp rience mini 5 ans bilinguisme et autorisation de travailler au Qu bec.
Titulaire d un dipl me universitaire en ressources humaines en relations industrielles ou autre domaine connexe
Membre de l Ordre des conseillers en ressources humaines et relations industrielles (CRHA)
Poss der une exp rience pertinente minimale de 5 ans en tant que Sp cialiste en acquisition de talents id alement au sein d un milieu professionnel
Bien maitriser le fran ais et langlais. Le r le requiert de communiquer r guli rement dans les deux langues avec des candidats et coll gues partout au Canada
Excellentes habilet s interpersonnelles qui te permettent de cr er facilement des liens de b tir et entretenir ton r seau
Bonnes habilet s d organisation un jugement solide et une attitude positive et avenante
Gestion de tes dossiers avec rigueur discr tion et professionnalisme
Informations contractuelles
3 4 semaines de vacances en fonction de l exp rience;
Temps suppl mentaire r mun r ;
2 journ es personnelles par ann e ;
Journ es maladie illimit es ;
Assurances collectives d s le jour 1 (m dical vision dentaire ILD ICD assurancevie) t l m decine;
REER collectif apr s 9 mois cotisation employeuremploy 4%;
Gym sur place avec offre de cours de sports matin midi et soir;
Programme bien tre : remboursement de 500$ par ann e pour l achat de mat riel sportif ergonomique ou la pratique d activit s sportives;
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.