ZZP Cordinator Business Implementatie Voor Uitfasering Hd Singht

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING

Context Stedin en ART Dataplatform
De vraag naar data neemt toe; veel strategisch belangrijke programmas en epics binnen Stedin kennen een grote datacomponent. Om deze groei het hoofd te kunnen bieden werken we een nieuw betrouwbaar en schaalbaar dataplatform. Minstens even belangrijk is dat we daarnaast oude platformen afbouwen. We willen immers ons data ITlandschap vereenvoudigen Concreet gaan we dit jaar de applicatie HDInsight gaan uitfaseren. Dit betekent dat bij de business vele dashboards omgebouwd moeten worden voor het verstrijken van een harde deadline. Binnen Stedin werken we Agile SAFe. We hebben het uitfaseren van HDInsight georganiseerd als epic. Aangezien dit epic aanzienlijke business impact heeft zoeken we iemand die naast de epic owner de business implementatie op kan pakken en wil begeleiden.

Verantwoordelijkheid en taken

In nauwe samenwerking met de Epic Owner en de betrokken Product Managers verantwoordelijk voor business implementatie van het epic Uitfaseren HDInsight. De werkzaamheden die hierbij horen zijn:

• Analyseren van de business impact: samen met betrokken informatieanalisten product owners en teams de business stakeholders en impact hierop in kaart brengen
• Opzetten van een business implementatie aanpak en samen met de epic owner bewaken van roadmap
• Voorbereiden en uitwerken van communicatie denk aan kickoffs en nieuwsbrieven
• Begeleiden van de daadwerkelijke implementatie
• Opstellen van de planning voor de business implementatie en bewaken van de voortgang hierin (denk ook aan signaleren en mitigeren van risicos bijsturing waar nodig)

Competenties:

• Communicatieve vaardigheden (je moet een brug slaan tussen business en IT rekening houden met de doelgroep)
• Samenwerking: verschillende teams en stakeholders zijn betrokken we zoeken iemand die flexibel is in de samenwerking
• Analytische vaardigheden en overzicht behouden (er zijn nogal wat stakeholders betrokken bij de verschillende scopes)
• Initiatief en pragmatisme; we zoeken iemand die zelf de handen uit de mouwen steekt om bijv. kickoffs te organiseren

Ervaring en opleiding:

• Ervaring met business implementatie (bijvoorbeeld als projectmanager of epic owner)
• Ervaring met Agile SAFe is een pre
• HBO of gelijkwaardig denkniveau
• Affiniteit met IT

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal HBO werk en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met business implementatie (bijvoorbeeld als projectmanager of epic owner)
• Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/eigenschappen: Ervaring met Agile SAFe is een pre Affiniteit met IT
• Het CV is voorzien van referenties (naam functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

De Wensen

• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. Goed kunnen plannen Verantwoordelijkheidsgevoel Flexibele instelling Goede communicatieve vaardigheden Resultaatgericht Proactief Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Remote Work :

No