ZZP Inhuur Afdelingsmanager Financin Inkoop Contractbeheer
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
Job Description
DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
Beschrijving van Delfland
In een van de meest laaggelegen en met 12 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op
41.000 hectare meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge
voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een
klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke
stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast het groener maken van de
leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.
Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo
aangepast dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in
gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie consensus en compromis met
gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het
uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en
verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en
blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.
Omschrijving werkzaamheden
Als afdelingsmanager Financin Inkoop en Contractbeheer (FIC) ben jij in staat om te
anticiperen op wat voor invloed de huidige ontwikkelingen binnen en buiten Delfland hebben
op financile besluitvorming van Delfland. Denk hierbij aan grote toekomstige
investeringsprojecten voor vervanging en uitbreiding van installaties en objecten inflatie en
onzekere prijsontwikkeling op de energieen materialenmarkt.
De afdeling FIC heeft als belangrijkste doelstellingen: dat de financin van Delfland op orde
zijn en blijven dat de financile processen in de organisatie goed lopen en dat inkoop en
Contractbeheer efficint en rechtmatig worden uitgevoerd. Als manager zorg je ervoor dat de
financile kaders en spelregels helder zijn en dat de organisatie optimaal wordt ondersteund
in het uitvoeren daarvan. Een klantgerichte dienstverlening en een goede onderlinge
samenwerking zijn hierbij essentieel.
Offerteaanvraag inhuur afdelingsmanager/FIC
5
15 juli 2024
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Beschikbaarheid De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week vanaf 05 augustus 2024.
- Vormvereiste Inschrijver moet het CV van de aangeboden kandidaat invoegen bij deze vraag. Het CV moet uit maximaal drie (3) paginas bestaan en moet voorzien zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Delfland houdt zich het recht voor om deze referenties daadwerkelijk na te gaan.
- Kennis en expertise Uit het CV (en indien uitgenodigd het matchgesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen cursussen werkervaring voorbeeldprojecten) beschikt over: Je hebt minimaal afgeronde hboopleiding in een financile richting; Minimaal 5 jaar werkervaring binnen de financile bedrijfsvoering; Minimaal 5 jaar managementervaring binnen financin; Ervaring met opstellen van de begroting bestuursrapportage jaarstukken en strategische investeringsagenda. Geef in de beantwoording een motivatie waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat over de gevraagde kennis en expertise beschikt. Het is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan inschrijver moet bij de beantwoording in Negometrix daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan.
- Uurtarief Is uw aangeboden uurtarief maximaal 130 inclusief reis en verblijfskosten en exclusief BTW
- Competenties Uit de door u ingediende stukken en het matchgesprek blijken minimaal de onderstaande competenties die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden: Communicatieve vaardigheid Samenwerkingsvermogen (werken in team/groepsverband) Overtuigingskracht Bestuurssensitiviteit Geef in de beantwoording een motivatie waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.Het is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan inschrijver moet bij de beantwoording in Mercell daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan.
De Wensen
- De aangeboden kandidaat betreft: Geen ZZPer ZZPer
- Aantoonbare managementervaring binnen een Waterschap (Weging 10%)
- Aantoonbare managementervaring met de deelgebieden financin inkoop en contractbeheer. (weging 50%) Ja alle deelgebieden financin inkoop contractbeheer Ja 2 van de 3 deelgebieden Ja 1 van de 3 deelgebieden Nee
- Aantoonbare managementervaring bij de Overheid (Weging 30%) Ja meer dan vijf (5) jaar Ja drie (3) tot vijf (5) jaar Ja n (1) tot drie (3) jaar Nee geen aantoonbare werkervaring
- Prijs: Voor deze uitvraag geld een maximum uurtarief van 130 inclusief reis en verblijfkosten en exclusief BTW. De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor 10 punten mee in de beoordeling.
Remote Work :
No
Employment Type
Full Time
