Notre mission chezLes Nouvelles Recrues Vous recruter pour ce que vous tes et pas seulement pour ce que lon attend de vous ! Mais surtout vous aider trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourdhui nous recrutons sur un poste deFormateur interne en Efficacit nergtiqueH/Fpour notre client quioptimise la performance nergtique des btimentsParis 17.

Un mot sur lentreprise

Notre client est une entreprise pionnire et spcialise dans le pilotage nergtique des btiments professionnels distance (GTB).

Sa mission Acclrer la transition nergtiquevia ledploiement de systmes de gestion intelligents et connectspour le compte de ses clients afin doptimiser et rduire les consommations dnergies lies aux btiments.

Quelquesvaleursles concernant :

• Lenvironnement: Chaque projet auquel participe lentreprise contribue la diminution des kWh consomms chez ses clients.
• La technique: Intgre une entreprise prcurseuse qui a su dvelopper une technicit certaine dans son champ dapplication.
• Linnovation: Rejoins un environnement agile o les nouvelles technologies rendent service lenvironnement.

Les missions

Il sagit dune cration de poste et de rejoindre une entreprise en plein dveloppement business et organisationnel.En tant que Formateur en Efficacit nergtique vous aurez notamment pour responsabilits :

• Conception et animation de formations : crez et animez des sessions de formation innovantes pour dvelopper les comptences des quipes sur les nouvelles technologies et pratiques en efficacit nergtique.
• Dveloppement de contenu pdagogique : laborez des matriels adapts aux besoins spcifiques des apprenants internes pour faciliter lapprentissage et lapplication pratique.
• valuation et suivi : valuez les progrs des participants et ajustez les programmes pour optimiser les rsultats dapprentissage de lentreprise.
• Encadrement continu : guidez les quipes techniques dans leur dveloppement professionnel continu en assurant un haut niveau de comptence et de performance.

Ce que nous recherchons :

• Exprience en formation : vous avez une exprience solide en tant que formateur avec une aptitude dmontre concevoir des supports de formation engageants.
• Passion pour lnergie : vous tes naturellement pdagogue et avez une forte volont de partager votre savoir en lien avec le domaine de lnergie (lectromcanique CVC IoT).
• Organisation et rigueur : vous grez vos projets de formation avec prcision et proactivit.
• Excellent relationnel : votre capacit couter et communiquer facilite lapprentissage et le dveloppement des autres.

Pourquoi rejoindre cette entreprise

• Secteur impact positif : engagezvous dans un secteur cl pour lavenir et participez la ralisation de projets innovants dans ce domaine.
• Environnement stimulant : rejoindre un environnement technique et rglement auprs dquipes mtier techniques.
• Cration de poste : loccasion de prendre une place stratgique dans une entreprise qui mise sur la formation.
• Dveloppement des comptences : mettre lpreuve vos comptences techniques et grandir dans une entreprise qui mise sur le dveloppement professionnel de ses salaris.
• Innovation et technologie de pointe : baigner dans un environnement dans lequel linnovation et le choix technologiques sont au cur du dveloppement.
• Rmunration attractive : profitez dun package salarial allant depar an.

Le process de recrutement

1. Un premier entretien tlphonique avec un recruteur du collectif LNR
2. Un entretien oprationnel avec le manager
3. Un entretien stratgique avec le directeur gnral
4. Un entretien fit avec rencontre des quipes

Si ce que vous venez de lire ressemble ce que vous cherchez pour la suite de votre carrire alors nous avons hte de recevoir votre candidature.Rponse sous 24 heures.