Notre mission chezLes Nouvelles Recrues Vous recruter pour ce que vous tes et pas seulement pour ce que lon attend de vous ! Mais surtout vous aider trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourdhui nous recherchons un(e) Rfrent(e) en Efficacit nergtique bas(e) Bordeaux. Il sagira dtre le leader dune quipe dingnieurs ddie au Management de lnergie au sein de notre entreprise cliente pionnire dans le pilotage nergtique distance (GTB).

Un mot sur lentreprise

Afin dacclrer la transition nergtique des pros cette entreprise est pionnire et spcialise dans son domaine : le pilotage nergtique des btiments professionnels distance (GTB).

Sa mission Dployer des systmes de gestion intelligents et connectspour le compte de ses clients afin doptimiser et rduire les consommations dnergies lies aux btiments.

Quelquesvaleursles concernant :

• Lenvironnement: rduire les kWh consomms chez leurs clients.
• La technique: avantgardiste dans son domaine dexpertise elle a su dvelopper une technicit certaine dans son champ dapplication.
• Linnovation: intgre linnovation dans son dveloppement en veillant choisir des technologies qui rendent service lenvironnement.

Les missions principales :

Le ple ddi au management de lnergie sagrandit chez notre client. Cest dans ce contexte que ce poste se cre.
Lobjectif est de piloter une petite quipe dingnieurs en efficacit nergtique de dvelopper leurs comptences et de garantir laccompagnement de comptes clients stratgiques.

Vos missions consisteront au :

• Leadership et gestion dquipe : piloter et impliquer une quipe dingnieurs en efficacit nergtique en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant.
• Formation et dveloppement : former et dvelopper les comptences de votre quipe pour quelle devienne une rfrence dans le domaine de la gestion de lnergie.
• Optimisation nergtique : superviser et valider les projets doptimisation nergtique pour garantir leur efficacit et leur conformit aux attentes des clients.
• Communication et relation client : tre le point de contact principal pour les clients stratgiques assurant une communication fluide et une satisfaction optimale.
• Analyse stratgique : analyser les tendances du march et les donnes oprationnelles pour orienter les stratgies nergtiques de lentreprise.

Ce que nous recherchons :

• Une formation spcialise : vous tes titulaire dun diplme dans le domaine de lnergie.
• Une exprience solide dans la performance nergtique: vous justifiez dau moins 5 ans dexprience dans la gestion de lefficacit nergtique.
• Un(e) communicant(e) hors pair: vous aimez interagir avec des interlocuteurs varis et vous engager envers la satisfaction client.
• Une exprience dans le management : vous avez une capacit inspirer et accompagner une quipe technique.

Pourquoi rejoindre cette entreprise

• Secteur impact positif : engagezvous dans un secteur cl pour lavenir et participez la ralisation de projets innovants dans ce domaine.
• Environnement stimulant : rejoindre un environnement technique et rglement auprs dun large panel dinterlocuteurs B2B du secteur.
• Cration de poste : loccasion de prendre une place dans une quipe technique en pleine construction.
• Dveloppement des comptences : mettre lpreuve vos comptences techniques et grandir dans une entreprise qui mise sur le dveloppement professionnel de ses salaris.
• Innovation et technologie de pointe : baigner dans un environnement dans lequel linnovation et le choix technologiques sont au cur du dveloppement.
• Rmunration attractive : profitez dun package salarial allant depar an.

Le process de recrutement

1. Un premier entretien avec un recruteur du collectif Les Nouvelles Recrues
2. Un entretien oprationnel avec le manager ou le directeur gnral
3. Un entretien fit avec rencontre des quipes

Si ce que vous venez de lire ressemble ce que vous cherchez pour la suite de votre carrire alors nous avons hte de recevoir votre candidature.Rponse sous 24 heures.