Responsable Maintenance Gnie Civil HF

Notre mission chez Les Nouvelles Recrues Vous recruter pour ce que vous
tes et pas seulement ce que lon attend de vous et surtout vous aider trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourdhui nous recrutons sur un poste de Responsable Maintenance et Services Immobiliers H/F pour notre client spcialis dans la gestion des ressources en eau et la production dnergie hydrolectrique Lyon.

Qui sontils :

Le premier producteur franais dlectricit dorigines 100% renouvelables ! Mettant en avant le dveloppement durable linnovation et la performance. Ils valorisent un environnement de travail o la scurit la collaboration et le respect de lenvironnement sont au cur de leurs proccupations.

Enjeux et missions du poste :

• Encadrement :
  • Contribuer la performance et la fiabilit des activits pour garantir la mise en uvre de la politique mtier dans toutes ses dimensions.
  • Contribuer la sret la scurit des personnes et des biens dans le respect de lenvironnement et du cadre rglementaire.
• Management et organisation de lquipe :
  • Professionnaliser les collaborateurs assurer le partage et le transfert des savoirs.
  • Raliser des entretiens annuels mettre en place les objectifs atteindre.
  • Assurer une communication adapte aux diffrents collaborateurs.
• Pilotage oprationnel de lactivit :
  • Planifier puis prioriser les missions en fonction des enjeux grer la rpartition des ressources pour garantir le rsultat des projets et objectifs.
  • tablir prioriser et piloter la feuille de route de lactivit.
  • Conduire le changement pour intgrer les volutions identifies.
  • Raliser les diagnostics oprationnels et participer activement la monte en comptences des quipes ce sujet.
• laboration et suivi des budgets :
  • Participer llaboration des budgets relatifs son primtre son suivi et sa gestion.
• Sensibilisation et respect des bonnes pratiques en termes de scurit/sret :
  • Contribuer la politique damlioration continue de la scurit interne lentit et vos connaissances / formations en la matire.
• Reporting des activits de lquipe :
  • Garantir la traabilit des actions ou des oprations ralises.
• Interface avec les parties prenantes internes et externes :
  • Collaborer aux rseaux mtiers et aux retours dexprience lis aux enjeux ports par lquipe.

volutions et monte en comptences :

Ce poste offre des opportunits de dveloppement professionnel dans un secteur cl de la transition nergtique. Les collaborateurs sont encourags se former continuellement et voluer vers des rles de leadership ainsi que des facilits de mobilit interne.

Votre future quipe :

En collaboration avec votre Adjoint Maintenance Gnie Civil vous accompagnerez une quipe de 12 personnes rparties sur plusieurs sites compose de charg daffaires et de charg daffaires confirm dun contremaitre maintenance et dun charg de mission environnement.

propos de vous :

• De formation Bac2 avec 15 ans dexprience ou de niveau Bac5 avec 5 10 ans dexprience professionnelle dans le domaine de la maintenance des ouvrages de gnie civil (terre ou bton).
• Premire exprience de management russie.
• Aptitudes au management en priode de changement capacits rdactionnelles dorganisation de synthse et de communication.
• Bonne connaissance de la gestion de projets.

Contrat et rmunration :

• Contrat dure indtermine (CDI)
• Rmunration intgrant fixe variable de 45K 55K selon le profil et lexprience.

Avantages proposs :

• 23 jours de RTT
• 13 mois
• Primes de participation et intressement
• Tickets restaurant
• Indemnit logement

Processus de recrutement :

• Un premier entretien avec Victor du collectif Les Nouvelles Recrues
• Un entretien avec le manager
• Un entretien avec le RRH

Cette entreprise favorise la diversit linclusion et la mixit au sein de ses quipes. Dtenteur du label diversit et engags dans une dmarche RSE. Ce poste est ouvert toutes et tous.

Si ce que vous venez de lire correspond ce que vous cherchez pour la suite alors nous avons hte de vous rencontrer !

Nous rpondons votre candidature sous 24 heures ouvres! Parce que cest important.