Responsable de domaine digital supply-chain - HF

Tu rejoindras une enseigne de bricolage leader filiale dun grand groupe et sp cialiste de la proximit en France avec plus de 300 magasins. lue Meilleure cha ne de magasins de lann e 2024 dans la cat gorie Bricolage lentreprise est en pleine transformation digitale.

Bas (e) Breuillesec (60) entre Compi gne et Beauvais 1h de Paris et 2h de Lille tu int greras lenjeu Digital Data. Rattach (e) au Responsable de l cosyst me IT et applicatif tu piloteras des activit s d tudes de d veloppement et dint gration applicative pour contribuer l volution et la maintenance des SI de ton domaine.

Ton domaine concernera des produits de Supply (gestion dentrep ts WMS gestion des transports TMS ordonnancement OMS approvisionnements etc). Tu assureras la coh rence et la pertinence des produits de ton domaine en collaboration avec le m tier et en coh rence avec les autres domaines.

Tes principales missions seront :

• Assurer le bon fonctionnement du run de lensemble des produits de ton domaine applicatif
  
• tre garant de la qualit et de la performance des produits du domaine
  
• Assurer ponctuellement les responsabilit s de responsable applicatif ou de chef de projet
  
• D finir valider et coordonner la roadmap de ton domaine
  
• Garantir le respect de ton budget
  
• Encadrer animer et faire voluer une quipe de 3 collaborateurs (dont 2 prestataires)
  
• tre le relai et garant de lapplication des r gles de cybers curit darchitecture et de conception orient e data.
  

Requirements

Tu disposes dune exp rience confirm e dau moins 5 10 ans sur une mission similaire dans un environnement logistique. Ton parcours dabord technique sest progressivement toff de responsabilit s et missions largies plus strat giques. Tu as une premi re exp rience r ussie en management d quipe dau moins 2 3 ans notamment distance.

Comp tences requises :

• Anglais courant (niveau B2)
  
• Ma trise des outils WMS TMS OMS
  
• Comp tences technologiques fortes et app tence pour les sujets innovants
  
• Agilit m thodologie et sens de lorganisation
  
• Capacit g rer les priorit s et r sistance au stress
  
• Bienveillance implication et esprit dentraide
  
• Leadership affirm ("une main de fer dans un gant de velours").
  

Benefits

• Contrat cadre (remplacement)
  
• Possibilit s d volution (passerelles m tier au sein des BU du Groupe en France et linternational)
  
• R mun ration sur 12.55 mois
  
• Int ressement trimestriel
  
• Participation d rogatoire (audel du l gal)
  
• 11 13 jours de repos annuels suppl mentaires
  
• 8 jours de t l travail par mois possible
  
• Mutuelle dentreprise pr voyance
  
• Restaurant dentreprise
  
• CSE
  
• Actionnariat groupe.
  

Avantages suppl mentaires :

• Entreprise engag e en faveur de la diversit et de l galit professionnelle
  
• Groupe soucieux de la s curit et du bien tre de ses collaborateurs
  
• D marche RSE avec le projet "We make home a positive place to live"
  
• Partenariat solidaire avec Les Bricos du C ur.
  

Processus de recrutement :

1. Prise de contact
   
2. Temps d change avec Simon
   
3. Mise en relation avec le client (4 entretiens questionnaire de personnalit ) et suivi.
   

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