Chef de projet m diation culturelle FH
Posted on :
12-07-2024
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12-07-2024
Job Description
Le d partement dEureetLoir recherche dun leader talentueux pour devenir son chef de projet m diation culturelle. En int grant notre quipe vous ne serez pas seulement un collaborateur mais vous pourrez galement exprimer pleinement vos talents en utilisant votre expertise et votre engagement dans le domaine de la m diation culturelle.
Qui sommesnous
Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique EureetLoir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en EureetLoir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
En tant que chef de projet m diation culturelle vous assumerez le management op rationnel du service et vous serez le garant de ses r sultats tout en alignant vos actions sur les orientations de la collectivit et les objectifs de la direction.
Vous encadrerez l quipe des m diateurs et coordonnerez leurs activit s assurant ainsi une gestion fluide et efficace des op rations. De plus vous analyserez et exploiterez les donn es des activit s publiques afin deffectuer des valuations pr cises et de mettre en place des actions correctives lorsque n cessaires.
En collaboration avec les partenaires locaux et nationaux vous valoriserez les sites patrimoniaux et contribuerez au d veloppement doffres et de manifestations culturelles accessibles un large public. Enfin vous laborerez des plans de communication strat giques visant assurer une valorisation long terme du patrimoine renfor ant ainsi son rayonnement et son accessibilit .
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous devriez poss der une connaissance approfondie de lorganisation territoriale des proc dures administratives et juridiques ainsi que du cadre juridique sp cifique au patrimoine. Une ma trise des techniques de m diation serait galement un atout pr cieux.
En ce qui concerne vos comp tences pratiques une exp rience confirm e en gestion de projets conception et organisation d v nements culturels serait particuli rement appr ci e tout comme une capacit av r e synth tiser et r diger de mani re claire. La gestion d quipe et une excellente ma trise des outils informatiques seront des comp tences essentielles pour ce r le.
Du point de vue des qualit s personnelles nous valorisons ladaptabilit la r activit lautonomie et la loyaut . Nous recherchons galement quelquun capable de proposer des id es novatrices dot dune grande rigueur et dun sens remarquable de lorganisation.
Votre pr sence lors des inaugurations et soir es v nementielles serait galement requise pour ce poste dynamique et enrichissant.
Vos conditions particuli res dexercices :
En tant quavantages nous offrons une mutuelle pr voyance ainsi que la participation au CNAS pour le bien tre des employ s. De plus des titresrestaurants sont galement inclus dans le package. En termes de cong s vous b n ficierez de 25 jours de cong s pay s par an compl t s par 14 jours de RTT pour assurer un bon quilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEureetLoir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre TravailVie Priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la Sant et au Bien tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et Protection Sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de Carri re et Opportunit s de Croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dEntreprise et Engagement des Employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages Sociaux et Communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la Mobilit et Environnement de Travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEureetLoir cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes
Si vous tes pr t saisir cette opportunit en tant que chef de projet m diation culturelle nous vous invitons chaleureusement soumettre votre candidature ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o
- D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
- D couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o
Vos comp tences utiles : Vous devriez poss der une connaissance approfondie de l'organisation territoriale, des proc dures administratives et juridiques, ainsi que du cadre juridique sp cifique au patrimoine. Une ma trise des techniques de m diation serait galement un atout pr cieux. En ce qui concerne vos comp tences pratiques, une exp rience confirm e en gestion de projets, conception et organisation d' v nements culturels serait particuli rement appr ci e, tout comme une capacit av r e synth tiser et r diger de mani re claire. La gestion d' quipe et une excellente ma trise des outils informatiques seront des comp tences essentielles pour ce r le. Du point de vue des qualit s personnelles, nous valorisons l'adaptabilit , la r activit , l'autonomie et la loyaut . Nous recherchons galement quelqu'un capable de proposer des id es novatrices, dot d'une grande rigueur et d'un sens remarquable de l'organisation. Votre pr sence lors des inaugurations et soir es v nementielles serait galement requise pour ce poste dynamique et enrichissant. Vos conditions particuli res d'exercices : En tant qu'avantages, nous offrons une mutuelle pr voyance, ainsi que la participation au CNAS pour le bien- tre des employ s. De plus, des titres-restaurants sont galement inclus dans le package. En termes de cong s, vous b n ficierez de 25 jours de cong s pay s par an, compl t s par 14 jours de RTT pour assurer un bon quilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Employment Type
Full Time
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