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INGENIEURE CALCUL STRUCTURE - MARSEILLE - CDI - 4045K

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1-3years

Job Location drjobs

Marseille - France

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Job Description

Au sein de lagence de Marseille et rattach (e) la Cheffe du Bureau d tudes l Ing nieur(e) Calcul Structure prend en charge les tudes techniques notes de calculs et la cin matique permettant la mise en uvre dans le respect de la r glementation des solutions de coffrage et d taiement r pondant aux besoins des clients.

Rejoindre notre client cest int grer une agence tr s moderne (2022) qui op re dans une zone g ographique riche en projets de construction exceptionnels tels que ceux r alis s Monaco.

Vous ferez partie dune quipe qui a d j r alis de nombreux beaux projets et qui est toujours pr te exp rimenter les nouveaux produits d velopp s par le groupe.

De plus vous jouerez un r le valorisant aupr s de l quipe commerciale en assurant la conformit des tudes et des plans avec les r glementations en vigueur et en devenant leur r f rence technique lors des discussions avec les clients.


Pourquoi avonsnous besoin de vous


Nous recrutons le(la) futur(e) Ing nieur(e) Calcul Structure pour adapter l effectif du Bureau d Etudes la charge de travail actuelle de l agence.

Le poste dIng nieur(e) Calcul Structure est crucial pour assurer lentreprise et ses clients que les notes de calculs et les plans respectent les r glementations en vigueur. Il est galement d terminant pour l quipe commerciale les assurant que les solutions techniques propos es sont optimis es et diff rentiantes.

Les principaux objectifs de l Ing nieur(e) Calcul Structure seront la fiabilit de ses livrables le respect de ses d lais de production des notes de calcul et des plans r aliser.


Le Poste:


Au quotidien vous:


  • dialoguez avec les Charg s d Affaires pour recueillir les donn es d entr e des tudes pour comprendre la m thodologie de r alisation des travaux

  • communiquez avec le service mat riel pour vous assurez de la disponibilit des produits propos s aux clients

  • r alisez les notes de calculs et les plans des solutions techniques au stade des propositions commerciales

  • r alisez les tudes (notes de calculs plans cin matique) au stade de l ex cution des chantiers


Ponctuellement vous:


  • accompagnez les charg s d affaires en phase de n gociation commerciale chez les clients


Votre environnement:


Vous int grez l agence Provence Alpes Cote d Azur sur le site des PennesMirabeau qui comprend 47 personnes destin es la commercialisation des solutions d chafaudage d acc s m canis s de coffrage et d taiement sur le secteuret Monaco.

Cette agence comprend un service mat riel un service montage un service commercial un service administration des ventes et un bureau d tudes.

La Cheffe de Bureau d tudes dont vous d pendez de formation technique sup rieure est entr e dans l entreprise il y a plus de 15 ans; c est une personne dynamique et p dagogue elle partage le quotidien de son quipe en r alisant les tudes complexes de l agence et soutient ses collaborateurs dans leurs relations avec les charg s d affaires et les contacts externes.

C est elle qui attribue les tudes r aliser en fonction de leur complexit et de la charge de travail de ses collaborateurs.

A court terme son objectif est d adapter l effectif du bureau d tudes au volume des tudes techniques demand es par les Charg s d Affaires puis moyen terme de d velopper son quipe pour permettre la prise de parts de march suppl mentaires.

Notre client est un groupe international (40000 employ s pr sent dans 27 pays) qui fournit des syst mes d acc s et d chafaudage de coffrage et d taiement des services industriels et des solutions annexes plus de 30 000 clients dans le monde.

En France il compte 500 collaborateurs r partis en 17 implantations r gionales. Sont pr sentes son catalogue fran ais des solutions de coffrage en location et en vente (coffrages verticaux coffrages horizontaux coffrages grimpants) et des solutions d taiement ( tais tours poutres et poutrelles).

Notre client dont les origines remontent 1919 poss de une forte culture d entreprise bas e sur les valeurs de la s curit l thique et la conformit ce qui lui vaut d tre r guli rement r compens aux Safety Awards.



Profil

Le profil recherch :


Vous tes le(la) candidat(e) id al (e)si:


  • vous avez un dipl me Bac5 de l enseignement sup rieur technique (ESTP INSA ESITC POLYTECH ENISE ) avec la sp cialit "g nie civil" ou " structures m talliques

  • vous avez une premi re exp rience dans la construction de pr f rence une fonction de conduite de travaux gros uvre ou g nie civil ou une fonction m thodes de chantier

  • votre app tence pour les m thodes de r alisation vous permet d envisager une fonction d Ing nieur en bureau d tudes

  • vous ma trisez la suite MS Office un logiciel de dessin 3D


Les premi res semaines de votre int gration seront consacr es acqu rir la ma trise des produits de coffrage et d taiement du catalogue: revue des gammes avec la Cheffe de Bureau d tudes et le Bureau d tudes Central et en int gration terrain avec les quipes de montage sur chantier.

Ensuite vous commencerez r aliser des tudes simples puis de complexit croissante pour vous former aux process du bureau d tudes et apporterez progressivement votre expertise technique l quipe.

A moyen terme (2026) vous prenez le lead technique sur l quipe du bureau d tudes de l agence.

En 5 ans vous ma triserez l int gralit des produits du catalogue et pourrez ainsi envisager une volution de carri re dans le groupe.



Informations contractuelles

Nous vous offrons:


  • un poste localis aux PennesMirabeau

  • un statut assimil cadre contrat forfait jour RTT

  • un salaire annuel brut de 40 45K selon profil et exp rience

  • une prime annuelle

  • des tickets restaurant

  • une compl mentaire sant co t fixe quelque soit la composition de la famille

  • apr s 6 mois d anciennet un Plan Epargne Retraite PEROB


Ce poste 100% en pr sentiel vous permettra d avoir rapidement des relations de proximit avec vos coll gues de travail; le t l travail est envisageable exceptionnellement.


Le process de recrutement


Comment a se passe


  • entretien t l phonique de pr qualification avec le cabinet de recrutement
  • entretien en visio de qualification avec le cabinet de recrutement
  • nous transmettons votre candidature notre client
  • entretien en pr sentiel avec la Cheffe du Bureau d tudes et la responsable RH
  • entretien en distanciel avec le Directeur G n ral et le Directeur Technique

Lindispensable vraiment indispensable:


  • premi re exp rience de chantier en conduite de travaux dans la construction gros uvre b timent ou g nie civil
  • capacit s de communication orale et crite


Ce poste demande votre implication dans la mise au point des m thodes de r alisation des op rations de coffrage et d taiement faites demitour si vous envisagez de faire uniquement du calcul de structures.


Vous souhaitez devenir la r f rence technique des produits coffrage et taiement en Provence Alpes C te d Azur

Transmetteznous votre candidature sans plus tarder !



Vous tes le(la) candidat(e) id al (e)si: vous avez un dipl me Bac+2 Bac+5 de l enseignement sup rieur technique vous avez une premi re exp rience dans la construction de pr f rence une fonction de conduite de travaux gros oeuvre ou g nie civil, ou une fonction m thodes de chantier votre app tence pour le service client vous permet d envisager une fonction de Charg d Affaires vous ma trisez la suite MS Office, les viewers Autocad Les premi res semaines de votre int gration seront consacr es vous apportez la ma trise des produits de coffrage et d taiement en vous int grant des quipes de montage sur chantier, des agences du quart sud-est de la France et au si ge de l entreprise. Ensuite vous prendrez en mains une partie du portefeuille clients du secteuret 15, puis les demandes entrantes. A moyen terme (2026) votre chiffre d affaires location coffrage et taiement atteindra son rythme de croisi re. Nous vous offrons: un poste bas Clermont-Ferrand, t l travail possible un statut assimil cadre, contrat forfait jour + RTT un salaire annuel brut fixe de 36 K selon profil et exp rience un salaire mensuel brut variable de 600 garanti pendant une p riode de 9 mois, puis ensuite (non plafonn ) calcul sur le chiffres d affaires location/vente/prestations des contrats factur s un v hicule de fonction une compl mentaire sant co t fixe quelque soit la composition de la famille apr s 6 mois d anciennet un Plan Epargne Retraite Compl mentaire

Employment Type

Full Time

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