Talent Acquisition HF

Fortil vous accompagne dans laccomplissement de vos objectifs professionnels et dveloppe vos comptences au travers de projets complexes innovants et enrichissants.

Prsent en France et lInternational nous accompagnons nos partenaires dans la russite de leurs projets techniques dans diffrents domaines tels que lIndustrie lIT ou la sant.

Envie dintgrer les quipes Fortil

Vous souhaitez tre un vritable acteur de votre carrire en bnficiant de la proximit et de la ractivit des quipes Fortil Rejoigneznous !

VOTRE QUOTIDIEN DANS NOS EQUIPES

Intgr(e) au sein de la Direction TA vous rejoignez une quipe jeune et engage dont le rle est :

• Identification des talents > Sourcing & Relation Ecoles
• Attraction des talents > Marketing & communication
• Recrutement des talents > Entretien & Embauche
• Fidlisation des talents > Intgration & suivi
• Dveloppement des talents > Programme de Carrire interne

VOS RESPONSABILITS MTIER

Dans un contexte de dveloppement pour des projets linternational et multiculturels vous prenez les responsabilits suivantes :

• La comprhension de la culture de la socit de sa stratgie business
• Lidentification des recrutements clefs et la mise en place dune stratgie danticipation des besoins
• Le sourcing des meilleurs candidats pour les postes identifis (relations coles jobboards approche directe)
• Une exprience candidat de qualit en tant garant de tout le processus de recrutement
• La communication autour de la marque employeur et les actions de Marketing RH
• Lanimation dun vivier de candidat et des vnements de recrutement
• Lanimation de la politique de carrire auprs des collaborateurs et des managers
• Un reporting clair de vos activits.

Ladministration RH ne fait pas partie du primtre du poste.

VOS ATOUTS POUR RUSSIR

• Louverture desprit lexigence lcoute et lnergie
• La valeur travail et le systme de mritocratie
• Relever des challenges en quipe !

VOTRE PROFIL & PERSONNALIT

Idalement vous tes diplm(e) cursus minimum BAC3 : Universit cole de commerce bachelor master etc.

• Coaching individuel par la Talent Acquisition Specialist
• Autonomie sur vos activits
• Possibilit dvolution rapide

Vous avez une apptence forte pour les projets complexes et la rsolution de problmatiques. On reconnait votre curiosit et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment vous amliorer.

Vous entreprenez portez des projets des engagements. Vous challengez vos mthodes et vos ides pour vous dpasser et atteindre un haut niveau dexcellence. Dans ce contexte vos moteurs peuvent tre techniques financiers ou humains vous serez valoris(e) sur votre performance et/ou celle de votre quipe.