Gerencia de Proyectos - Movilizatorio

matteria slo apoya con la difusin de esta vacante. La organizacin referida es responsable del proceso de seleccin.

Ubicacin y Modalidad de Trabajo

Bogot oCali.

Quines somos

Movilizatorio es un laboratorio experto en transformacin social que trabaja por promover la participacin ciudadana de forma activa y consciente para una sociedad mejor. Conectamos personas y organizaciones con tomadores de decisin. Investigamos y aplicamos metodologas y tecnologas probadas e innovadoras

Nuestro impacto

Trabajamos con el propsito de identificar fortalecer e implementar las mejores prcticas de movilizacin participacin e innovacin social a travs de la suma de investigacin estrategia comunicacin y tecnologa.

Esto se traduce en acciones para activar y empoderar a la sociedad civil de forma que se aumente su incidencia e impacto en las narrativas el diseo y el desarrollo .Contamos hoy en da con oficinas en Bogot Ciudad de Mxico y Buenos Aires al igual que diversos proyectos con alcance internacional.

Desde 2016 Movilizatorio ha ejecutado mltiples campaas y proyectos de movilizacin y participacin ciudadana a travs del uso de la tecnologa como por ejemplo El Avispero comunidad de agentes de cambio que cuenta con ms de 125.000 personas conectadas. Al igual que varias soluciones tecnolgicas en comunidades vulnerables campaas globales para impedir el cambio climtico estudios y metodologas de punta en innovacin social y participacin entre otros.

Tambin hemos concentrado gran parte de nuestro esfuerzo en el diseo construccin e implementacin de distintos tipos de tecnologas cvicas para el fortalecimiento de la democracia con el fin de contribuir a la ideacin de soluciones innovadoras en distintos contextos y a la generacin de redes y alianzas para promover el impacto colectivo.

Propsito del cargo

Garantizar la correcta ejecucin de los proyectos de acuerdo con los planes de trabajo proyecciones y acuerdos con el cliente para garantizar su satisfaccin.
Definir los objetivos del proyecto: que sean claros y alcanzables segn las capacidades de la empresa y el equipo destinado para el proyecto. alinear el proyecto con la estrategia institucional. manejar los recursos fsicos financieros humanos y su asignacin a las tareas. tener un buen manejo de equipo para generar grupos de alto impacto. apoyar al equipo en situaciones de decisiones complejas y tener herramientas para la resolucin de conflictos en caso de que se presenten a nivel interno y/o externo con el cliente.

Principales Responsabilidades

1. Liderar el equipo de proyectos asignado y proporcionar base a los equipos relacionados (diseo comunicaciones entre otros) para garantizar una adecuada distribucin de tareas y que cada persona en el equipo cumpla con sus tareas en funcin de las metas y tiempos establecidos de cada proyecto.
2. Realizar seguimiento administrativo financiero y a la ejecucin y presupuesto de cada proyecto.
3. Manejar el relacionamiento directo con el cliente para presentar avances con base en las metas del proyecto reportar y recibir retroalimentacin.
4. Formular el plan de trabajo con el desglose de metas tiempos actividades y recursos para garantizar el cumplimiento de lo estipulado en cada proyecto y un impacto social real.
5. Reportar a quien corresponda los avances de cada proyecto alertas y cumplimiento de metas para recibir lnea tcnica y garantizar as efectividad.
6. Elaborar dar lnea tcnica y revisar reportes de los proyectos para mostrar a los clientes los resultados parciales o finales de los proyectos.
7. Manejar el relacionamiento con las comunidades activistas y grupos que trabajan en los proyectos para garantizar su articulacin y realizar procesos de formacin empoderamiento garantizando un verdadero impacto social con los proyectos.
8. Dar lnea tcnica revisar y aprobar contenidos procesos y acciones para garantizar que sean estratgicamente efectivas y acorde con las metas de cada proyecto.
9. Sistematizar y compartir con la organizacin el conocimiento producido en los proyectos para garantizar que haya un proceso de gestin del conocimiento y un banco de mejores prcticas y lecciones aprendidas para otros proyectos y reas.
10. Tomar las decisiones estratgicas de cada proyecto para garantizar el cumplimiento de metas de una forma efectiva estratgica e innovadora.
11. Formular y generar gua de propuestas correspondientes al equipo de Alianzas para apoyar con la aplicacin y bsqueda de nuevos proyectos.
12. Todas las dems tareas asignado.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Educacin

• Pregrado en Ciencias Sociales o Polticas Ciencias Ambientales o de Comunicaciones.

Experiencia

• Experiencia de ms de 5 aos en proyectos relacionados con el cambio climtico.

Conocimientos y habilidades

• Incidencia activismo y comunicaciones empata apertura al feedback buenas relaciones personales habilidades comunicativas liderazgo de equipos proactividad responsabilidad flexibilidad creatividad atencin al detalle medicin de impacto compromiso con la excelencia y relacionamiento estratgico.

Competencias

Bilinge ingls/espaol seguimiento administrativo de proyectos liderazgo de equipos manejo de alianzas gerencia de proyectos.

Perfil de nuestro equipo de trabajo

En Movilizatorio conectamos para generar cambio social. Sabemos que no tenemos todas las respuestas; pero estamos convencidos de que juntos las podemos encontrar. Por eso nos gusta enfrentarnos a retos con excelencia espritu colaborador y generando un impacto real. Mientras desarrollamos nuestro trabajo con excelencia nos cuidamos a nosotros y nosotras mismas y a los y las dems manteniendo el balance apoyndonos reconociendo el aporte de otros y otras siendo respetuosos(as) y manejando la informacin con transparencia.

Intereses claves para trabajar con nosotros

• Movilizacin y participacin ciudadana.
• Medio Ambiente y cambio climtico
• Internet era digital y tecnologa
• Comunicaciones e informacin
• Innovacin
• Emprendimiento e impacto social
• Equidad de Gnero
• Corrupcin
• Derechos Humanos
• Educacin
• Construccin de paz

Razones para sumarte a nuestro equipo

Movilizatorio es pionero en Latinoamrica en temas de tecnologa cvica movilizacin y emprendimiento social lo que ofrece una oportunidad nica de conocimiento y experimentacin. Igualmente tenemos proyectos con alcance global.

Es una Organizacin de rpido crecimiento flexible en constante evolucin con oportunidades de desarrollar proyectos e intereses propios y con muchas oportunidades de crecimiento personal y profesional en un entorno joven y dinmico.

Datos importantes antes de aplicar

1. Movilizatorio es una organizacin en constante cambio que no permite establecer una zona de confort. Las personas que hagan parte del equipo debern tener una elevada tolerancia a la frustracin.
2. En la Organizacin es necesario estructurar procesos procedimientos y funciones de los cargos. Mientras tanto todos los colaboradores debern estar dispuestos a trabajar en diferentes tareas que vayan surgiendo y que pueden variar frente a las inicialmente pactadas con el jefe inmediato.
3. Es necesario tener un alto nivel de aprendizaje y trabajar a gran velocidad pues las tareas van en concordancia con la evolucin de la Organizacin. Hay algunas temporadas de trabajo intenso en donde se puede madrugar mucho salir tarde en la noche o adelantar algunas actividades los fines de semana.
4. Debido a que Movilizatorio es una organizacin muy jven es necesario que quin ocupe esta posicin tenga una elevada inteligencia emocional para lidiar con diferentes tipos de personalidades y sensibilidades.
5. Las personas que ingresen a la organizacin deben tener una elevada capacidad de trabajo bajo presin.
   6. Movilizatorio desarrolla proyectos en territorios alejados y a nivel internacional lo que requiere disponibilidad para viajar constantemente.
6. El salario est entre $5.452.000 a $6.299.000.