Superviseur de Maintenance Maintenance supervisor

Humanify recherche pour R solu un.e SUPERVISEUR DE MAINTENANCE / MAINTENANCE SUPERVISOR pour leur scierie phare Thunder Bay Ontario.

Le Superviseur de Maintenance de la Scierie est responsable de la performance de maintenance dune scierie de pointe trois lignes.

Le Superviseur de Maintenance rel ve du Superviseur G n ral de Maintenance et est directement responsable de superviser le personnel de maintenance et les soustraitants externes de mani re s re et productive afin de maximiser la qualit et la production tout en minimisant les co ts de production de maintenance et les temps darr t non planifi s.

Vos d fis :

Assurer lapplication des normes de s curit les plus lev es pour toutes les op rations de maintenance.

Fournir du leadership un soutien technique et du coaching au personnel de m tier et aux pairs tout en d veloppant et en maintenant des relations positives avec les employ s.

Collaborer avec le personnel de production et de maintenance pour planifier programmer et superviser les travaux de maintenance et de capital alors que nous passons de la construction de projets aux activit s dexploitation quotidienne.

Utiliser les meilleures pratiques de maintenance et de cha ne dapprovisionnement en lien avec le syst me de gestion de maintenance assist e par ordinateur (GMAO) pour traiter les ordres de travail les demandes dachat les calendriers hebdomadaires les PM et la mise jour de la base de donn es des quipements.

Effectuer des inspections p riodiques des quipements et des syst mes pour observer les conditions de fonctionnement et les besoins de r paration ou dajustement.

Superviser les r parations/projets effectu s par les soustraitants et assurer la qualit du travail et le respect des d lais gr ce des suivis rigoureux.

Planifier et contr ler les d penses conform ment au budget de fonctionnement du d partement.

V rifier la disponibilit des pi ces des mat riaux et des outils sp ciaux n cessaires lex cution.

Assurer la conformit aux politiques proc dures et r glementations internes et externes en mati re de sant et de s curit des employ s de maintenance et des soustraitants sur site.

Profil

Bilinguisme anglais poste localis en Ontario

Technologue en g nie m canique ou lectrique DEP ou quivalent.

3 5 ans dexp rience dans un environnement industriel similaire.

Excellentes comp tences en communication et en relations interpersonnelles.

Capacit travailler en quipe communiquer avec tous les niveaux de lorganisation et sadapter rapidement aux changements.

Comp tences analytiques organisationnelles et de r solution de probl mes solides.

Connaissance approfondie de MS Office MS Project et GMAO ainsi que des comp tences informatiques solides.

Individu motiv travaillant vers lexcellence en mati re de fiabilit .

Grande attention aux d tails combin e la capacit de voir lensemble.

Connaissance des quipements de scierie et de rabotage.

Informations contractuelles

Un environnement conscient de la sant de la s curit et de lenvironnement.

Salaire comp titif et bonus annuel.

Au moins trois semaines de vacances et trois jours flottants selon votre exp rience.

Gamme compl te dassurances collectives d s le premier jour de travail.

Services de t l m decine.

R gime de retraite cotisations d termin es avec une participation g n reuse de lemployeur d s le premier jour de travail.

Programme daide l ducation.

Programme de remboursement des frais de club de sant .

Environnement de travail bas sur le respect linclusion et la diversit .

Pour tre ligible ce poste vous devez tre l galement autoris travailler au Canada.

Comp tences cl s : Fait preuve d un bon jugement; Grande d brouillardise; Grande habilet g rer les priorit s; Bon esprit d quipe; Capacit d exercer ses responsabilit s avec un minimum d encadrement; Maitrise du fran ais et bonne ma trise de l anglais* autant l oral qu l crit. *Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez intervenir aupr s des clients, partenaires et/ou nos filiales am ricaines sur une base r currente tant l'oral qu' l' crit. Exp rience professionnelle et qualifications : Dipl me d tudes coll giales en administration ou en comptabilit ; Minimum de trois (3) ann es d exp rience dans un poste similaire; Bonnes connaissances des r gles reli es la paie; Exp rience avec la paie d'employ s d'une autre province canadienne Exp rience avec le traitement par soi-m me d'un volume d'employ s de 400 employ s ou plus Maitrise des logiciels Microsoft Office, particuli rement, Excel. Exp rience avec un logiciel de paie d envergure ainsi que les connaissances du syst me SAP sont des tr s bons atouts; Membre de l ACP ou de l APA repr sente un atout; Exp rience avec la paie syndiqu e un atout; Exp rience avec la production des sommaires T4/R1 un atout; Exp rience avec les remises DAS un atout; Exp rience avec les remises des tierces parties tels la CNESST, le WISB ou le EHT un atout; Exp rience avec la paie am ricaine un atout;