drjobs ZZP Beleidsadviseur Wonen العربية

ZZP Beleidsadviseur Wonen

Employer Active

The job posting is outdated and position may be filled
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Ede - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Job Description

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING

Als beleidsadviseur wonen ben je samen met vijf collegas verantwoordelijk voor het leveren van input voor het woonbeleid van de gemeente Ede. In het team worden de zaken met elkaar besproken en afgestemd. Specifiek word je intern trekker van Woondeal regio Foodvalley zowel de herijking als de uitvoering van de bestaande Woondeal. Je zorgt dat collegas goed genformeerd en aangehaakt zijn. In de regio lever je een actieve bijdrage aan de Woondeal en ben je lid van het kernteam. Je geeft sturing aan het proces en inhoud van de Woondeal.

Daarnaast bouw je verder aan een netwerk en onderhoudt je nauwe contacten met provincie marktpartijen corporaties en andere initiatiefnemers en je betrekt hen structureel bij de regionale ontwikkelingen. Kansen voor subsidies of andere manieren van ondersteuning houd je goed in de gaten.

Naast het woonbeleid lever je een bijdrage aan de lokale beleidsterreinoverstijgende programmas en projecten. Hiervoor werk je intern nauw samen met andere afdelingen binnen projectteams en met beleidsadviseurs van andere disciplines. Je werkt bijvoorbeeld aan beleid om te komen tot een betere benutting van de bestaande voorraad. Ook participeer je in verschillende woningbouwprojecten en zorg je daarin voor input over het woonbeleid en het juiste programma op gebied van wonen.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 12 augustus tot en met 31 oktober voor 24 tot 30 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • U voegt een cv van maximaal 5 paginas A4 toe.
  • Minimaal een afgeronde HBOopleiding
  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 12 augustus tot en met 31 oktober voor 24 tot 30 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het beleidsterrein wonen binnen een gemeentelijke organisatie
  • Minimaal een afgeronde hbo opleiding; relevante werkervaring bij voorkeur 5 jaar of meer op het beleidsterrein wonen binnen een gemeentelijke organisatie; kennis van en/of ervaring met het werken in een politieke organisatie; kennis van en ervaring met werkzaamheden van regionale samenwerkingsverbanden en ontwikkelende partijen; kennis van landelijke wet en regelgeving op het gebied van wonen; een lokaal en/of regionaal netwerk binnen de woonsector (dit is een pr).

De Wensen

  • ruime kennis van en/of ervaring met het werken in een politieke organisatie.
  • kennis van landelijke wet en regelgeving op het gebied van wonen;
  • kennis van en ervaring met werkzaamheden van regionale samenwerkingsverbanden en ontwikkelende partijen specifiek ervaring met de Woondeal;
  • een lokaal en/of regionaal netwerk binnen de woonsector (dit is een pr).

Remote Work :

No

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.