drjobs ZZP Adviseur Openbare Orde Veiligheid العربية

ZZP Adviseur Openbare Orde Veiligheid

Employer Active

The job posting is outdated and position may be filled
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Nijmegen - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Job Description

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING

Wij zoeken voor het team Openbare orde & Veiligheid (OOV) tijdelijk een (ervaren) Adviseur openbare orde & veiligheid.

  • Je houdt je bezig met beleidsontwikkeling en advisering op het gebied van openbare orde en veiligheid. Dit vraagt om afstemming met partners binnen n buiten het taakveld.
  • Je draagt mede zorg voor de vertaling en uitvoering van het veiligheidsbeleid signaleert en analyseert knelpunten en adviseert hierover.
  • Je verricht werkzaamheden op het terrein van ondermijning onder andere gericht op projecten in het buitengebied en op bedrijventerreinen.
  • Je ontlast en versterkt het team door regie te voeren op projecten bijvoorbeeld gericht op WhatsAppbuurtpreventie bondgenoten cameratoezicht (151c Gemeentewet).
  • Je werkt actief samen met interne en externe partijen waaronder juristen boas politie en buurgemeenten.
  • Je prioriteert en organiseert je werkzaamheden en bent beschikbaar buiten kantoortijden als het werk dat noodzakelijk maakt.


Verantwoordelijkheden

  • Beleidsontwikkeling en evaluatie met name gericht op ondermijningsvraagstukken.
  • Regievoering op uiteenlopende projecten van teamontwikkeling tot inhoudelijke opdrachten.
  • Politiekbestuurlijke advisering richting portefeuillehouders en het College van B&W.


De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 augustus 2024 tot en met 31 december 2024 voor 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 augustus 2024 tot en met 31 december 2024 voor 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het veiligheidsdomein.
  • Je hebt in je rol als beleidsadviseur ervaring met regievoering op projecten / werkzaamheden zoals ondermijning en cameratoezicht.
  • U voegt een cv van maximaal 5 paginas A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
  • Hbo of wo studie bij voorkeur gericht op bestuurskunde integrale veiligheidskunde criminologie of rechten.

De Wensen

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het veiligheidsdomein.
  • In een motivatiebrief laat je zien dat jij DE geschikte kandidaat bent daarin geef je antwoord op: 1. Aantoonbare ervaring met vergelijkbare vraagstukken 2. Aantoonbare ervaring met samenwerking met interne en externe partijen waaronder juristen boas politie en buurgemeenten
  • Hbo of wo studie bij voorkeur gericht op bestuurskunde integrale veiligheidskunde criminologie of rechten.
  • Je hebt in je rol als beleidsadviseur ervaring met regievoering op projecten / werkzaamheden zoals ondermijning en cameratoezicht.

Remote Work :

No

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.