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Montreal - Canada

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Job Description

Sommaire du poste

Relevant du superviseur la r partition le titulaire de ce poste sera responsable de toutes les activit s administratives touchant la gestion de la r partition pour la r gion de Montr al ou de la Mont r gie. Plus sp cifiquement il traitera les demandes de services internes et externes des divers clients.

Principales responsabilit s

  • S assurer que les rapports chantiers sont compl t s et r ceptionn s;
  • Effectuer et r pondre aux appels clients;
  • Effectuer les bons de travail des techniciens de chantier;
  • Faire parvenir les bons de travail aux techniciens de chantier concern s;
  • Assurer un service de qualit ;
  • Toutes autres t ches inh rentes au poste.
Exigences

  • Ma trise de la Suite Office (Word Excel Outlook);
  • Excellente ma trise de la langue fran aise tant l oral qu l crit;
  • Autonomie et initiative;
  • Excellent jugement et esprit de synth se;
  • Capacit g rer plusieurs t ches et responsabilit s simultan ment et bonne capacit d organisation;
  • Habilet s travailler dans un environnement dynamique et rapide et bonne capacit g rer le stress.

** Veuillez prendre note que l usage du genre masculin est utilis sans aucune discrimination et uniquement dans le but d all ger le texte **

Avantages ABS
  • Salaire la hauteur de vos comp tences et possibilit de temps suppl mentaire;
  • Possibilit davancement rapide;
  • Perfectionnement de vos comp tences;
  • Avantages sociaux d s jour 1 (assurances collectives REER m decine virtuelle disponible 24/7 PAE);
  • R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
  • quipements technologiques la fine pointe;
  • quipe unie et coll gues passionn s;
  • quipements propres et r cents;
  • Reconnaissance : tout moment est bon pour c l brer!
  • Plusieurs comit s en place pour des activit s sociales!
  • Travaillez dans une quipe dynamique o lesprit d quipe est au rendezvous !


Ma trise de la Suite Office (Word, Excel, Outlook); Excellente ma trise de la langue fran aise, tant l oral qu l crit; Autonomie et initiative; Excellent jugement et esprit de synth se; Capacit g rer plusieurs t ches et responsabilit s simultan ment et bonne capacit d organisation; Habilet s travailler dans un environnement dynamique et rapide et bonne capacit g rer le stress.

Employment Type

Full Time

Company Industry

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