Secteur cl d EBC le Service des finances est proactif et collabore efficacement avec nos quipes et nos partenaires externes afin de capitaliser sur une saine gestion comptable et d appliquer les contr les appropri s. Pour ce faire la soixantaine (60) de professionnels comp tents qui compose l quipe se fait un devoir d offrir un service de qualit et de r pondre aux besoins volutifs. Leur talent et leur engagement constituent un actif privil gi parmi nos plus grandes forces.
Venez exploiter votre plein rendement avec nous!
Requirements
RESPONSABILIT S
Relevant de la coordonnatrice du service des payables (fournisseurs) vous aurez la responsabilit dassurer le suivi des comptables payables (fournisseurs) ce qui implique au quotidien de :
Effectuer la v rification des factures avec la documentation pertinente (bons de
livraison bons de commande etc.) et y faire la mise jour ;
Concilier les factures de b ton et d agr gat et y faire la saisie dans le syst me
comptable ;
Faire le suivi des factures en attente ;
Faire le suivi des factures probl matiques avec les quipes projet ;
Toute autre t che connexe.
EXIGENCES
D tenir un dipl me d tudes coll giales (DEC) en comptabilit ;
Poss der 5 ans d exp rience pertinente ;
Poss der de l exp rience dans le secteur de la construction (un atout) ;
Excellent fran ais parl et crit ;
Anglais de niveau interm diaire ;
Maitriser les fonctions d Excel.
PROFIL RECHERCH
tre autonome organis m thodique et rigoureux ;
Avoir le sens des responsabilit s ;
tre un joueur d quipe et un bon communicateur ;
tre capable de travailler avec des ch anciers serr s et de r pondre diverses demandes ponctuelles des quipes de chantiers.
Benefits
CONDITIONS PROPOS ES PAR L QUIPE EBC
4 semaines de vacances annuelles ;
Horaire de 35h flexible horaire r duit et horaire d t ;
T l travail offert conciliant travail et vie familiale ;
Programme complet d assurances collectives d s l entr e en poste (volets sant et dentaire pay s par l employeur) ;
REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB) ;
Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24 ;
Programmes de formation et de perfectionnement ;
Programme d aide aux employ s ;
Stationnement fourni ;
Caf et fruits offerts ;
Salle d entra nement ;
Club social et comit sant mieux tre actifs ;
Environnement diversifi innovant et stimulant ;
Entreprise b tie sur des valeurs de respect d int grit et de travail bien fait ;
Firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.
PROFIL RECHERCH tre autonome, organis , m thodique et rigoureux ; Avoir le sens des responsabilit s ; tre un joueur d quipe et un bon communicateur ; tre capable de travailler avec des ch anciers serr s et de r pondre diverses demandes ponctuelles des quipes de chantiers.