En tant que Technicien Rseaux et Tlcom Junior vos missions seront :
- Le maintien en conditions oprationnelles des infrastructures rseaux et scurit
- Ralisation de la maintenance (mise jour de version patch management)
- Participation aux dploiements des projets mtiers et techniques
- Traitement des incidents de niveau 1 et 2 identifie les problmes
- Sappuyer sur lquipe dadministrateur pour lanalyse des incidents complexes
- Participation au comit de fiabilisation
- Participation llaboration de la documentation dexploitation
- Rdaction de la documentaire destination du pilotage du support tlphonique
- Communication vers les quipes mtiers et DSI
Ces taches pourront tre ralises en HNO
Lquipe est organise en shift pour couvrir la plage horaire de 6h 18h du lundi au vendredi et astreinte au del.
Comptences Techniques principales :
- Rseau : WAN LAN WLAN (Meraki Huawei Cisco) Junior Impratif
- Juniper Checkpoint Fortinet Palo Alto NSX/NSG Junior Important
- Scurit : Filtrage avanc IPS IDS WAF Junior Souhaitable
- Routage avanc OSPF BGP Junior Souhaitable
Dtail du poste :
- Type de contrat : CDI 39h
- Localisation : Bas sur Villeneuve dAscq (59)
- Dplacements prvoir : Non
- Astreintes ou HNO : oui
- Permis B : oui
- Tltravail : Oui (en fonction du profil et de lautonomie sur le poste)
- Salaire : 25k28K selon profil et expriences
Dans la continuit de sa politique RH en faveur de lgalit professionnelle la politique dembauche de la socit Infodis vise amliorer la reprsentation des personnes en situation de handicap sur lensemble des offres proposes.
Pourquoi nous rejoindre (nos avantages)
- Prime de Participation
- Carte Ticket Restaurant Swile (840 Euros par jour travaills pris en charge 70%)
- Participation aux transports (50%)
- Prime de vacances
- Mutuelle
- Comit dentreprise
- Prime de cooptation
Notre process de recrutement :
- Entretien tlphonique avec un recruteur de lquipe
- Entretien (par visio en gnral) avec un rfrent technique pour explication du contexte et primtre de la mission vrifier ladquation technique
- Entretien client (si besoin)
- Embauche et Intgration du collaborateur