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Québec - Canada

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Job Description

Exposant 3 accompagne les organisations dans leur transformation organisationnelle et num rique. De la d finition de la strat gie limplantation de la solution nos clients peuvent compter sur lexpertise et lengagement de nos collaborateurs.
Depuis la cr ation dExposant 3 nous avons plac lhumain au centre de nos priorit s. Collaborer avec nous c est rejoindre un groupe en pleine croissance qui sengagera tes c t s pour r aliser tes ambitions.

Nous sommes en pleine croissance et recherchons en ce moment un chef de projets senior sp cialis en TI pour supporter un de nos clients et notamment :
  • Identifier en collaboration avec les charg s de projet les besoins en termes de ressources humaines financi res mat rielles et informationnelles n cessaires pour l ensemble du projet ;
  • Contribuer la r alisation du manuel d organisation de projet (MOP) du bilan de projet du plan global et de tout autre bien livrable strat gique en collaboration avec les charg s de projet ;
  • Accompagner les charg s de projet sur des strat gies de mise en uvre des processus de gestion de projet et de gestion de portefeuille de projets notamment en mati re de planification et de priorisation des projets ;
  • Prioriser les travaux tout en respectant les ch ances ;
  • Soumettre au directeur de projet toute demande de changement (DDC) ayant un impact sur la port e sur les ch anciers et sur les co ts ;
  • S assurer de la production du suivi de la validation de l assurance qualit de l approbation des biens livrables et des activit s de r alisation sous sa responsabilit ;
  • Planifier diriger contr ler et suivre l ensemble des activit s du projet en collaboration avec les charg s de projet ;
  • Pr parer et pr senter au comit directeur de projet en collaboration avec les charg s de projet les documents n cessaires la reddition de comptes (ex.: revue de projet) ;
  • Assurer la planification et la reddition de comptes du portefeuille (ex. : plans ma tres tableaux de bord) ;
  • Valider le tableau de bord mensuel des projets et l tat de sant des projets ;
  • Assurer la coordination et le suivi int gr de l ensemble des travaux du projet ;
  • Assurer la r alisation des activit s qui permettront le passage en mode services ;
  • Diffuser les orientations et les d cisions prises par les diff rents comit s de projet ;
  • Assurer un suivi de la capacit de r alisation et g rer les enjeux de disponibilit des ressources ;
  • Assurer le transfert des connaissances aux ressources d sign es de la CNESST ;
  • Pendre en charge toutes autres travaux relevant d un chef de projets.


Requirements

  1. Cumuler douze ann es d exp rience dans le domaine des technologies de l information dont huit ann es titre de chef de projets dans des projets au sein d quipes de d veloppement multilivraisons multienvironnements multi quipes et multitechnologies.
  2. Pr senter deux projets de 5000 jp auxquels en agissant titre de chef de projets. Avoir r alis un minimum de 200 jp par projet et a r alis de l accompagnement la direction du projet et aux charg s de projet dans la r alisation des biens livrables strat giques li s au domaine des TI et dans la r alisation des activit s li es aux projets.
  3. Avoir planifi g r l organisation et proc der la mise en place des livrables essentiels de la gestion d un projet (registre des risques des points en suspens les revues de projets le plan de gestion du changement etc.).

Attentes valoris es (atouts)
  1. Poss der trois ann es d exp rience avec une m thodologie de d veloppement tel le Macroscope P le Guide vert le DID le GPS ou autre quivalent.
  2. Poss der deux ann es d exp rience dans la saisie et le suivi d une planification avec l outil MSProject.


1- D montrer que la ressource cumule 12 ann es d exp rience dans le domaine des technologies de l information, dont huit ann es titre de chef de projets dans des projets au sein d quipes de d veloppement multi-livraisons, multi-environnements, multi- quipes et multi-technologies. 2- Pr senter deux projets de 5000 j-p auxquels la ressource a contribu et pour lesquels elle a agi titre de chef de projets. La ressource doit avoir r alis un minimum de 200 j-p par projet et a r alis de l accompagnement la direction du projet et aux charg s de projet dans la r alisation des biens livrables strat giques li s au domaine des TI et dans la r alisation des activit s li es aux projets. 3- D montrer que la ressource a planifi , g r l organisation et proc der la mise en place des livrables essentiels de la gestion d un projet (registre des risques, des points en suspens, les revues de projets, le plan de gestion du changement, etc.).

Employment Type

Full Time

Company Industry

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