drjobs Responsable Secteur - eaux industrielles FHX Rhne Sane 69 71

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Lyon - France

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Job Description

Branche Industrielle du Groupe Saur Nijhuis Saur Industries est spcialise dans la fourniture de solutions pour tous les clients industriels.

Forte de 1600 collaborateurs dans le monde dun portefeuille de technologies qui lui est propre elle propose ses clients une vision complte de solutions cls en main intgrant la construction dinstallations la fourniture dquipements fixes ou mobiles et des services dexploitations.

Nijhuis Saur Industries France fournit des installations cls en main pour accompagner ses clients dans ses besoins en eaux sur pour tout le cycle de leauindustrielle en Process Water Waste Water ou REUSE.


VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NIJHUIS

Dans le cadre de la stratgie globale de Nijhuis Saur Industries France elle/il est charg(e) de garantir la satisfaction de ses clients et de poursuivre le dveloppement de lactivit sur son primtre en renforant notre qualit dexploitation. Positionn(e) la fois comme oprationnel mais aussi manager de proximit dune quipe rduite affecte sur les contrats de son secteur il/elle aura comme principales missions :

  • Scurit : Promouvoir nos enjeux scurits en sassurant de la scurit du personnel et des biens faire remonter tous les vnements scurits dvelopper la culture scurit en lien avec les services supports HSE. Assurer une coordination avec les diffrents soustraitants ventuels de nos contrats avec le soutien du Responsable de Territoire
  • Relation client : assurer un reporting rgulier (crit oral runion) auprs des clients en complment du rfrent Nijhuis local couter et anticiper les besoins des clients proposer des actions damliorations. Dvelopper une culture de partenariat avec nos interlocuteurs. Avec le soutien de son responsable hirarchique elle/il sassurera de la conformit des obligations contractuelles.
  • Management : savoir accompagner une quipe rduite de techniciens(nes) en respect de nos engagements contractuels financiers et de la lgislation avec le soutien de son responsable hirarchique. Dvelopper la monte en comptence de ses collaborateurs (entretiens). Coordonner la disponibilit des ressources (humaines fournisseurs prestataires ) en sappuyant sur les fonctions supports de la rgion et de son responsable hirarchique.
  • Exploitation : participer la ralisation des missions et des tches sur les contrats dont elle/il a la responsabilit avec son quipe rapproche. Sassurer de la bonne conformit de nos exigences contractuelles sur la qualit des eaux (process effluents TAR ) en respect avec les autorisations de nos clients savoir diagnostiquer les drives et proposer avec les services supports Nijhuis Rgion/national des solutions court / moyen puis long termes. Suivre un plan daction de dmarches de progrs avec les services expertises (process oprationnel maintenance notamment). Ces missions de renforts dexploitation (technique astreinte ) viennent en complment des missions dfinis dans le poste. Elle/il vient pauler les techniciens(nes) dans les diagnostics de maintenance prventive et curative en lien avec les services supports.
  • Qualit : appliquer et faire appliquer nos processus dvelopper une dmarche damlioration continue pour progresser dans nos outils et dans le partage dexprience. Savoir prendre du recul sur les faits pour en tirer un arbre des causes permettant la dmarche de progrs avec les soutiens de fonctions
  • Dmarche commerciale : porter un esprit commercial et savoir accompagner nos commerciaux dans le dveloppement de nos activits tablir et proposer des devis en lien avec nos service supports. Reprsenter et promouvoir Nijhuis Saur Industries France en respectant les rgles thiques et conformits dfinies par le groupe.
  • Reporting interne : assurer une communication fluide avec sa hirarchie ses homologues et les services supports. Participer aux analyses et suivi financier de ses contrats
  • Reporting externe : assurer un lien rgulier avec les diffrents interlocuteurs clients de ses contrats : rendu quotidien si ncessaire compterendu hebdomadaire / mensuel selon les teneurs des contrats. Ralisation et animation des COPIL trimestriels et des bilans annuels avec le soutien de sa hirarchie et des fonctions supports.

VOTRE PROFIL

Reconnu/e pour votre esprit dquipe et votre sens du service vous cherchez des responsabilits managriales et oprationnelles. Organis/e et rigoureux/se vous faites preuve dune bonne capacit danalyse et de comprhension des enjeux. De formation suprieure vous avez une bonne exprience acquise au sein de notre domaine dactivit et tes dot(e) dune matrise technique.

  • Vous possdez une exprience en exploitation en maintenance de production et en traitement des eaux sur des sites industriels.
  • Vous tes dot(e) dun bon sens de la communication et de relles qualits managriales
  • Vous savez travailler avec autonomie et vous faites preuve de ractivit pour faire face aux alas de nos mtiers
  • Vous montrez une agilit dans la communication tant interne avec vos quipes les services supports votre hirarchie quavec les clients. Vous avez une fibre commerciale que vous pouvez ou souhaitez dvelopper.
  • Vous tes laise avec les logiciels informatiques et avec les dmarches damlioration continue

Le Poste ncessite des dplacements sur le primtre Rhne Sane Loire ainsi que ponctuellement sur la rgion Valle du Rhne

VOS AVANTAGES CHEZ NIJHUIS

Vous intgrez Saur sans priode dessai. Votre rmunration vous sera verse sur 13 mois accompagne dune prime deau dune prime de participation et dintressement selon les rsultats de lentreprise ainsi que dune prime de congs pays (correspondant 30% de votre rmunration brute mensuelle).

Vous bnficierez dune mutuelle et dune prvoyance Sant. Vous aurez la possibilit douvrir votre Plan dEpargne Groupe et votre PERECO profitant de labondement de lentreprise. Vous bnficierez bien sr de congs pays mais galement de RTT.

Intgrer Saur cest intgrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dvolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous !

Le Groupe Saur favorise la diversit et laccueil des handicaps.

Employment Type

Full Time

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