drjobs HR-medewerker loondienst العربية

HR-medewerker loondienst

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Jobs by Experience drjobs

1-3years

Job Location drjobs

Amsterdam - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Passievolle HRmedewerker gezocht voor dynamische VOschool in Amsterdam (08 fte)


Ben jij een proactieve en zelfstandige HRprofessional die wil bijdragen aan het succes van een bruisende jonge VOschool in Amsterdam Dan zijn wij op zoek naar jou!


Deze school is onderdeel van een brede Daltonscholengemeenschap voor mavo havo en vwo (inclusief een gymnasiumafdeling) en biedt dagelijks onderwijs aan bijna 1300 leerlingen. Een vriendelijke open en tolerante sfeer kenmerkt de scholengemeenschap waarin de kernwaarden van het Daltononderwijs centraal staan: vrijheid in gebondenheid zelfstandigheid samenwerking effectiviteit reflectie vertrouwen verantwoordelijkheid en doelmatigheid.


Jouw rol

Als HRmedewerker ben jij het kloppende hart van personeelszaken. Je hebt een veelzijdig takenpakket en bent het eerste aanspreekpunt voor bijna 150 medewerkers en schoolleiding. Je helpt hen met al hun vragen over salaris CAO verlof en verzuim en ondersteunt de schoolleiding bij werving en selectie personeelsformatie en HRvraagstukken. Je kunt rekenen op superleuke uitdagingen zoals het verder optimaliseren van het HRsysteem het samen met het team verder bouwen aan de toekomstbestendigheid van de HRafdeling en het wordt erg gewaardeerd wanneer je jouw adviesvaardigheden laat zien.


Wat ga je doen

  • Eerste aanspreekpunt: Je bent h t aanspreekpunt voor vragen over salaris CAO verlof en verzuim en zorgt voor duidelijke en accurate terugkoppeling.
  • Advies aan schoolleiding: Je adviseert de schoolleiding over personele aangelegenheden.
  • Werving & selectie: Je plaatst vacatures doet de voorselectie van sollicitaties voert arbeidsvoorwaardengesprekken en handelt de werving en selectieprocedures correct af. Daarnaast draag je bij aan de introductie van nieuwe medewerkers.
  • HRadministratie: Je verzorgt de personeelsadministratie in samenwerking met het salarisadministratiekantoor. Dit omvat in en uitdiensttredingen promoties jubilea ontslag verlof en het bijhouden van personeelsdossiers. Je controleert en complementeert personele mutaties in AFAS.
  • Arbo en verzuim taken: Je registreert verzuim en voert administratieve taken uit in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter. Je controleert relevante documenten van instanties zoals het UWV.
  • Procesverbetering: Je signaleert verbeterpunten in HRprocessen en onderneemt actie om deze te optimaliseren.
  • HRbeleid: Je draagt bij aan het verder uitwerken van HRbeleid.


Vereisten

Wat breng je mee

  • Een afgeronde opleiding op MBO niveau in de richting van HR.
  • Recente relevante werkervaring.
  • Kennis van personele wet en regelgeving inclusief de Wet Poortwachter.
  • Ervaring met AFAS en de CAO VO.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk. Jij weet hoe je het goede gesprek voert.
  • Dienstverlenend organisatiesensitief stressbestendig accuraat en integer.
  • Een proactieve zelfstandige en collegiale werkhouding.


Voordelen

Waar kun je op rekenen

  • Een uitdagende baan op een bruisende school in Amsterdam.
  • Een inspirerende werkomgeving met veel energieke mensen: collega s en leerlingen.
  • Superleuke uitdagingen om jouw HRskills in te zetten.
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast contract.
  • Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring conform CAO VO maximaal schaal 8.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
  • Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (833%).
  • Ruim 10 vakantieweken per jaar.
  • Pensioenopbouw bij pensioenfonds ABP.
  • Fiscale voordeelregelingen (o.a. reiskostenuitruil fietsplan sportabonnement).
  • Jaarlijks 90 extra uur (op fulltime basis) inzetbaar naar eigen wens.

Wij van De Bedrijfsleiders zijn geen recruiters: wij zijn je directe collegas. Opgezet vanuit de inhoud geleid door ervaren managers met als doel om de ideale baan te vinden voor jou. Welkom bij De Bedrijfsleiders.


Wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure De Bedrijfsleiders werft exclusief voor deze vacature en staat je graag te woord! Je kunt contact opnemen met Jasmijn Schippervan Veerenof



Een afgeronde hbo-opleiding in de zorg aangevuld met een post-hbo opleiding Management in de Zorg of aanverwante opleiding. Jouw manier van communiceren is toegankelijk en verbindend. Flexibel, daadkrachtig en in staat om out of the box te denken. Een positieve houding en oog voor de kwaliteiten in de teams. Ervaring met projectmanagement is een pr .

Employment Type

Full Time

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.