Animateur Boostemploi FH
Posted on :
05-07-2024
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Job Description
Le d partement dEureetLoir recrute un collaborateur talentueux. Saisissez cette chance pour devenir notre animateur Boostemploi. En occupant ce r le crucial vous ne serez pas seulement un membre de notre quipe. Vous serez un acteur cl du d veloppement de notre collectivit .
Qui sommesnous
Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique EureetLoir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en EureetLoir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Vos principales missions en tant quanimateur Boostemploi seront daccueillir conseiller et aider les utilisateurs tels que les recruteurs demandeurs d emploi et b n ficiaires du RSA dans leurs d marches d inscription. Vous formerez galement les utilisateurs travers des ateliers individuels ou en groupe sur l inscription et la cr ation de CV.
Vous assurerez la compl tude des CV des b n ficiaires du RSA en les contactant et en les accompagnant dans la finalisation de leur inscription. De plus vous maintiendrez le lien avec les recruteurs inscrits sur la plateforme en g rant un accompagnement personnalis pour les entreprises et suivrez l activit de la plateforme via des tableaux de bord.
Vous participerez activement des v nements organis s par des partenaires pour promouvoir l utilisation de la plateforme en animant les v nements Boostemploi et en assistant l inscription la cr ation de CV et l orientation des participants.
Vous serez galement responsable de la gestion de la page Facebook selon un planning ditorial en proposant des contenus vari s et en r pondant aux questions et commentaires. En outre vous d tecterez les nouvelles entreprises sur le territoire et inviterez de nouveaux recruteurs d poser leurs offres sur la plateforme tout en animant des ateliers sur diff rentes th matiques en fonction des besoins des usagers.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous poss dez une expertise approfondie de l environnement institutionnel des collectivit s territoriales et de la fonction publique territoriale. Vous tes familier avec laccueil et linformation du public la conception et l analyse d indicateurs ainsi que la diffusion de linformation et l tablissement de bilans. Votre capacit vous organiser et g rer les priorit s est remarquable.
Travailler en quipe ma triser les outils informatiques bureautiques et internet et animer des groupes font partie de votre quotidien. Sur le plan relationnel vous tes autonome dot d un excellent sens du relationnel et vous faites preuve d coute et de r flexion tout en tant p dagogue et force de proposition.
Vous tes habitu aux interactions internes avec les diff rents services et directions du conseil d partemental ainsi quaux relations externes avec les demandeurs d emploi les b n ficiaires du RSA les recruteurs (entreprises agences d emploi associations) et les acteurs de l insertion et de l emploi (organismes r f rents missions locales BIJ).
Vos conditions particuli res dexercices :
Le contrat propos est un contrat de projet dune dur e de 12 mois.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEureetLoir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre TravailVie Priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la Sant et au Bien tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et Protection Sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de Carri re et Opportunit s de Croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dEntreprise et Engagement des Employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages Sociaux et Communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la Mobilit et Environnement de Travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEureetLoir cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes
Si vous tes passionn par lid e de rejoindre notre quipe en tant quanimateur Boostemploi nous vous invitons chaleureusement candidater ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o
- D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
- D couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o
Vos comp tences utiles : Vous poss dez une expertise approfondie de l environnement institutionnel, des collectivit s territoriales et de la fonction publique territoriale. Vous tes familier avec l'accueil et l'information du public, la conception et l analyse d indicateurs, ainsi que la diffusion de l'information et l' tablissement de bilans. Votre capacit vous organiser et g rer les priorit s est remarquable. Travailler en quipe, ma triser les outils informatiques, bureautiques et internet, et animer des groupes font partie de votre quotidien. Sur le plan relationnel, vous tes autonome, dot d un excellent sens du relationnel, et vous faites preuve d coute et de r flexion, tout en tant p dagogue et force de proposition. Vous tes habitu aux interactions internes avec les diff rents services et directions du conseil d partemental, ainsi qu'aux relations externes avec les demandeurs d emploi, les b n ficiaires du RSA, les recruteurs (entreprises, agences d emploi, associations) et les acteurs de l insertion et de l emploi (organismes r f rents, missions locales, BIJ). Vos conditions particuli res d'exercices : Le contrat propos est un contrat de projet d'une dur e de 12 mois.
Employment Type
Full Time
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