Comptable construction

• Produire les tats financiers mensuels dans le respect des politiques comptables de l entreprise pour les r sidences en construction et les propri t s commerciales :
  
  R sidences en construction :
  

• Production du rapport de suivi des co ts de construction mensuel : imputation des d penses d marcations comptables (courus) et analyse des carts au budget;
  
• Pr paration des c dules de bilan supportant les tats financiers : conciliation des retenues payer frais courus comptes recevoir et conciliation des soldes intercompagnie.
  

Propri t s commerciales :

• Analyse et mise en application des baux;
  
• R conciliation mensuelle des revenus;
  
• Analyse de la performance mensuelle : explication des carts majeurs actuel versus budget;
  
• Pr paration des c dules de bilan supportant les tats financiers : comptes recevoir frais pay s d avance frais courus et soldes intercompagnies;
  
• Effectuer le suivi des loyers recevoir et comptabiliser une provision pour mauvaises cr ances (le cas ch ant);
  
• Pr paration des 13^e factures (annuellement).
  

• Monitorer les flux de tr sorerie et contribuer au maintien de bonnes relations fournisseurs en mettant les paiements dans les meilleurs d lais;
  
• Traiter les conciliations bancaires sur une base quotidienne;
  
• Effectuer la gestion des taxes de vente : production des d clarations mensuelles suivi des soldes recevoir gestion des demandes de v rification participation l autocotisation;
  
• Participer aux v rifications avec les agences gouvernementales et les auditeurs externes en s assurant de l exhaustivit des documents fournis;
  
• Mettre en application les diff rents contr les SOX;
  
• Toutes t ches connexes afin d assurer la continuit et la qualit des services.
  

• Dipl me d tudes coll giales en comptabilit .
  

• Sept (7) ann es d exp rience pertinente en comptabilit g n rale de pr f rence dans le secteur des services.
  

• Sens de l organisation gestion des priorit s et respect des ch anciers;
  
• Rigueur souci du d tail et de la qualit ;
  
• Approche ax e sur le service la client le et l am lioration des processus;
  
• Capacit g rer plusieurs priorit s en parall les et bonne gestion du temps;
  
• Comp tences comptables et analytiques prouv es;
  
• Bonne connaissance des outils de la suite MicrosoftOffice excellente connaissance d Excel;
  
• Connaissance du logiciel HOPEM (un atout);
  
• Bilingue (fran ais et anglais) parl et crit (un atout).