drjobs ZZP Beleidsmedewerker Wonen En Leefbaarheid

ZZP Beleidsmedewerker Wonen En Leefbaarheid

Employer Active

The job posting is outdated and position may be filled
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Groningen - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Job Description

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING

Woonvisie Hogeland: Samen werken aan een prettig woonmilieu voor iedereen!
De gemeente Het Hogeland zet zich in voor een prettig woonmilieu voor iedereen. In de woonvisie Hogeland is de ambitie geformuleerd om een gevarieerd en toekomstbestendig woningaanbod te realiseren met aandacht voor leefbaarheid inclusiviteit en duurzaamheid. Om deze ambities waar te maken is de gemeente op zoek naar een ervaren beleidsmedewerker Wonen en leefbaarheid die als ZZPer onze ambities wil waarmakenEen greep uit je taken:

  • Advisering woningbouwinitiatieven: Je geeft advies op nieuwe woningbouwinitiatieven in de gemeente tevens sluit je aan bij een aantal projectgroepen. Je zorgt ervoor dat de nieuwe woningen goed aansluiten op de behoefte van de markt.
  • Ondersteunen van projecten van de gemeente: Je ondersteunt dorpsbelangen interne projectleiders en wijkcordinatoren bij het uitvoeren van projecten omtrent woningbouw maar ook op leefbaarheid.
  • Het opstellen van een woonzorgvisie.
  • Het opstellen van woonkoersen.
  • Voor de woonkoersen is de wet versterking op de regie van volkshuisvesting niet van toepassing maar deze wet is er juist dat wij een huisvestingsverordening met urgentieregeling gaan schrijven.
  • Vanuit de wet versterking op de regie van volkshuisvesting moet er een huisvestingsverordening met urgentieregeling worden geschreven.
  • De wet goed verhuurderschap is niet gericht op de woningcorporaties maar juist gericht op de particuliere verhuur en de bescherming voor deze groep huurders. Voor deze wet hebben we dit jaar voor het eerst een instrument lopen. Deze moet dit jaar gevalueerd worden en daarnaast kijken of wij hem breder gaan opzetten.
  • DMJOP hoeft niet is al belegd
  • Eveneens zo met de prestatieafspraken niet handig om een externe hiervoor te laten komen. Wij zijn bekend met het netwerk.
  • Wel zou het fijn zijn als deze persoon voor nu de Jeugdsozen zou kunnen overnemen. Hiervoor ligt al een beleidsstuk maar moeten vooral dingen goed op de rit komen
  • Wat betreft dorpshuizenbeleid zou het fijn zijn dat we hierin samen kunnen optrekken met betrekking tot het uitvoeren maar vooral ook voor de toezeggingen die door het college zijn gedaan aan de Raad.
  • Faciliteren van de realisatie van de woonzorg initiatieven (incl woonzorg opgave team)
  • SVNleningen zijn niet gericht op woningcorporaties. Ook hierbij moet een evaluatie komen en de dagelijkse uitvoering en budgetten worden uitgevoerd.



Kandidaatomschrijving

Als ZZPer beleidsmedewerker Wonen en Leefbaarheid ga je een belangrijke rol spelen in de uitvoering van de woonvisie Hogeland. Jij draagt senioriteit uit en weet waar je het over hebt. Je werkt nauw samen met collegas bewonersgroepen woningcorporaties en andere stakeholders om concrete plannen te maken en deze vervolgens in de praktijk te brengen.

Interviewplanning

zo spoedig mogelijk

Toelichting op rooster

Minimaal 24 uur per week.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Ervaring met de genoemde werkzaamheden Minimaal vijf jaren ervaring met de genoemde werkzaamheden binnen een gemeente.
  • Snel beschikbaar De gezochte kandidaat moet bij voorkeur half juli 2024 maar liever nog eerder kunnen starten met de werkzaamheden.
  • Afgeronde hboopleiding Kandidaat moet beschikken over een voor de functie relevante hboopleiding

De Wensen

  • Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Fijne schrijfstijl omdat dit ook voor functie relevant is. Dit betekent voor ons helder en foutloos en overtuigend.

Remote Work :

No

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.